第47章（1/2）

李主任连连道谢，见何雨柱起身要去厂长办公室，赶忙让开路：

“您忙，您忙！”

到了厂长办公室，却发现空无一人。

何雨柱拉住一个匆忙经过的干事询问：

厂长在哪儿知道吗？

干事停下脚步回应：

何副厂长好，杨厂长在会议室忙着呢。

何雨柱道谢后快步走向会议室。

推门进去，只见杨厂长正在发号施令：

这种小作坊式的方案根本不行，我们要的是现代化生产线！向来温和的杨厂长此刻像在战场上指挥作战。让你加快速度，不是让你写天书！这鬼画符似的字你自己认得出来吗？重写！

见到何雨柱进来，杨厂长的脸色立刻由阴转晴：

何雨柱同志来得正好，快过来帮我们看看！

何雨柱递上一份图纸汇报：

这批零件我已经安排车工做了五百个，特地来向您报告。

杨厂长扫了一眼图纸，设计很简单，估摸半天就能完工。

虽然不明白何雨柱的用意，但最近他提出的方案都很超前，便点头将图纸放在一旁：

你来看看这个组装车间的设计图，总感觉缺了点什么，显得太土气了。

何雨柱仔细观察后，想起前世的5s管理体系。

他拿起铅笔重新绘制起来，从分装区到总装线都做了规范标记，划分出物料区、工具区、通道等区域，又用钢笔写下管理制度。

这些对懂行的人来说一点就通。

凭借前世的经验，何雨柱很快就完成了一套完整的流程方案。这是我的初步想法，具体细节还需要大家补充完善。他故意留了些改进空间，比如员工物品存放处、饮水机位置等细枝末节。

要是全包办了，反而显得其他人多余。

杨厂长越看越激动，拍腿赞叹：

妙啊！咱们轧钢厂其他车间要都能这么规划，效率肯定翻倍！

围观的技术员们纷纷称赞：

何副厂长要是早来就好了！

没想到您在管理上这么在行！

我们这么多人愣是没想到这么好的方案！

何雨柱谦虚地笑道：

就是在食堂吃饭时瞎琢磨的，想着怎么提高工作效率。

众人都明白他这是有意藏拙。

杨厂长拍板道：

框架已经很完善了，剩下的细节大家一起来完善。会议室里多是 出身的技术骨干，很快就把方案补充完整。

何雨柱看完颔首道：

非常完善，就这么实施吧。

杨厂长满意地......

“把这个图纸和章程整理好，抄写三份出来，我要给大导送一份。”

这个年代还没有复印技术，重要文件全靠手工誊写。

只有书籍、报纸这些才会用印刷方式。

众人应声开始准备。

杨厂长走过来问：“你那边准备得如何了？”

何雨柱回答：“地基已经打好，就等图纸定下来动工。”

那我现在就去汇报，回来就能开工。

具体事务你自己决定，不用事事请示。杨厂长拍拍他肩膀，只要能实现拖拉机量产，就是最大的功劳！

明白，我先去忙了。何雨柱刚要走，又想起什么：对了，最近有接待任务吗？

杨厂长一拍脑门：瞧我这记性，大导让你今晚过去一趟。

好的，晚上准时到。

目送杨厂长匆匆离去，何雨柱回到二厂办公室，专注设计起搅拌车的图纸。

完成时已近晌午，他将图纸锁进文件柜，跟王团长打过招呼便骑上车回家。

陪老太太吃过午饭，何雨柱径直前往图书馆继续学习外文知识。

直到暮色渐沉才蹬车返回大院。

巷口遇见个熟悉的身影——正是图书馆见过的那位女同志。

对方也认出了他，两人都露出疑惑的神色。同志您是？

我叫冉秋叶，请问贾梗是住这个院子吗？