第45章（2/2）

在场众人一致赞同。

这本就是何雨柱的功劳，其他人都是沾光。

任命为副厂长合情合理。

若换作其他人当厂长反而不妥，因为目前只有何雨柱精通这项技术。

表决全票通过后，杨厂长表示：

祝贺何副厂长，能者多劳嘛。

虽然主要负责二分厂，但总厂后勤工作也交给你吧。

任命你兼任轧钢厂后勤部长，我会安排得力助手协助。

对了，你的厨艺可不能浪费，大锅饭不用亲自做了。

听说后厨有个徒弟？好好培养他当主厨。

这样安排行吗？

何雨柱笑着回应：

大导给面子，我自然接着。

就怕其他大导有意见。

在场无人反对。

谁都知道，全厂上下只有何雨柱能稳定保障肉类供应。

要是有人从中作梗导致何雨柱撂挑子，不用他本人出手，工人们第一个不答应。

这项任命同样获得全票通过。

大导满意地点头，接着说：

还有件事......

听到大导发言，众人都屏息等待。

大导环视全场：

这次成果是何雨柱的功劳，我很清楚。

他愿意与大家分享荣誉，这份心意我也明白。

虽然担任副厂长，但他的需求必须优先满足。

如果厂里解决不了，就直接来找我。

连我都办不到的，我会向上级申请。

既然迈出了第一步，就必须继续前进，绝不能倒退！

都听明白了吗？

这番话言简意赅：何雨柱虽为副职，但享有特殊权限。

他不需要接受他人指挥，反而有权指导其他干部。

在场都是明白人，深知跟着大导的指示走，将来必定受益。

众人纷纷点头表示赞同。

大导环视一圈，继续说道：

这番话我仅在此说明，对外仍归功于集体。

何雨柱同志的晋升速度毋庸置疑，希望诸位不要心存芥蒂。

平心而论，以常规标准衡量，在座各位的晋升进度本不该如此迅速。

但托何雨柱同志的福，诸位都得到了快速提拔的机会。

关于何雨柱同志的薪资待遇，我相信你们会妥善处理。

要让人尽心做事，就该给予相应回报，这个道理连农民都懂。

时间不早了，今天就到这里。

大家回去好好休息，明天开始务必拟定详细方案。

另外要抓紧时间开发那片荒地，尽快建成生产基地。

这将是我们轧钢厂的重要支柱！事情办好后，自然少不了各位的功劳。

之前可以观望，现在是时候全力投入了！

在场众人精神振奋，齐声应答：明白！

何雨柱暗自松了口气。

若是这些工作全压在自己身上，非得忙得不可开交。

如今有了这道护身符，日后就算出问题也轮不到他来担责。

在这个时代，何雨柱不愿虚度光阴。

他决心尽快将祖国建设成记忆中的模样。

虽然前路艰难，但人生总要有个奋斗目标。

他计划逐步将脑海中的知识转化为现实成果。

大导见众人态度积极，便转向何雨柱嘱咐道：后续工作就拜托你了。

何雨柱当即表态：请大导放心，保证完成任务！

目送二人离去后，杨厂长宣布：鉴于何雨柱同志的突出贡献，我提议：任命他为轧钢厂后勤部长，享受20级行政待遇（月薪70元）；其炊事员等级提升至3级（月薪7这个决定让在场众人震惊不已。

王副厂长谨慎提出：我个人完全支持，但这样优厚的待遇是否会引起非议？

杨厂长从容回应：若有人不服，大可取而代之。

只要满足以下条件：厨艺与何雨柱比肩者，可获同等炊事待遇；能持续保障工 类供应者，可担任后勤部长；能研制出量产汽车者，自然也可出任副厂长。

我们厂可不缺副厂长职位。

这番话说得众人哑口无言。

来聊聊何雨柱的厨艺，那可真是一绝，几乎达到了国宴水准。

其他厨师要是有这份本事，怕是早就不在轧钢厂待着了。

再谈谈肉品供应的问题，每天七八千斤的五花肉可不好弄，就连我都没这个门路。

最后一项就更不用提了，难度一个比一个大。

杨厂长拍板决定：明天公示的时候，把这三个条件都写上去。

只要有能力，待遇和工资都不是问题！众人纷纷点头赞同，这样公开透明的做法很好，不服气的人尽管来挑战便是。