第141章 智启新程，业兴远方（1/2）

惊蛰刚过，江城的冻土就被暖风焐化了。城东的驰远智能工厂工地里，最后一块带有“驰远智造”字样的钢结构模块吊装完毕，巨大的吊臂缓缓落下时，林舟握着望远镜的手终于松了松，指节因用力而泛白的痕迹慢慢消退。他身后，苏清鸢裹着米白色的风衣，手里捧着两杯热咖啡，看着远处“工业4.0示范基地”的红色条幅在风里舒展，笑着递过一杯：“等这一天，你熬了整整十八个月。”

林舟接过咖啡，暖意顺着指尖传到心底，却驱不散眉宇间的疲惫。“再熬三个月，就能试生产了。”他望着眼前这座占地百亩的智能工厂，玻璃幕墙在阳光下泛着银灰色的光，像一头蓄势待发的钢铁巨兽，“从德国引进的智能生产线，从传感器到机械臂，每一个零件都经过了上百次调试。投产后，一条生产线的效率顶得上以前五条传统生产线。”

正说着，驰远集团的财务总监老张快步走过来，手里攥着个厚厚的文件夹，脸色比工地的水泥地还沉。“林总，您得再看看这份资金报表。”他翻开文件夹，指着上面的红色数字，“智能工厂已经投了12亿，加上前期的研发费用，公司的流动资金只剩下3亿。要是试生产不顺利，或者市场反应不及预期，咱们连下个月的供应商货款都难结清。”

林舟的眉头重新皱起。他当然知道资金的压力——为了建这座智能工厂，他不仅抵押了部分个人资产，还引入了两家战略投资机构，董事会上更是顶着三位老股东的反对才拍板。“老张，我知道风险。”他指着工厂的核心区域，“但你看那套智能仓储系统，能把库存周转率提高60%；还有ai质量检测设备，次品率能从现在的1.2%降到0.1%以下。这些不是数字，是实实在在的竞争力。”

老张叹了口气：“我不是质疑技术，是担心市场不买账。上周的行业峰会上，竞品公司的李总还在说咱们‘盲目跟风搞智能’，说制造业的根还是‘人’，不是‘机器’。还有几位老客户也发来消息，问咱们以后是不是就不用工人了，担心合作的稳定性。”

苏清鸢看着两人凝重的神色，轻声说：“其实不只是客户，工厂附近的村民也有顾虑。我昨天去基金会的社区服务点，有位姓赵的大叔说，他儿子在驰远的传统工厂干了十年，就怕智能工厂一开，儿子丢了工作。”她顿了顿，补充道，“我已经让基金会的心理团队去社区做科普，告诉大家智能工厂不是‘抢饭碗’，而是会新增运维、编程等岗位，但很多人还是半信半疑。”

林舟沉默了。他最担心的就是这个——技术升级不能以牺牲员工利益为代价。“我早就安排人力资源部做了员工培训计划。”他说，“传统生产线的老员工，愿意转岗的可以参加免费的技能培训，学习机械臂操作和设备维护；年纪大、不适合转岗的，公司会安排到后勤、安保等岗位，薪资只增不减。至于村民的顾虑，下周我们开个开放日，邀请村民和员工家属来工厂参观，让他们亲眼看看智能工厂到底是怎么回事。”

老张还是没松气：“林总，就算员工和村民都理解，资金的窟窿还是在那儿。要不咱们先放缓部分非核心设备的投入，把资金留到试生产后再补？”

“不行。”林舟的态度很坚决，“智能工厂讲究的是全链条协同，少了任何一个环节，效率都会大打折扣。就像一台精密的钟表，缺了一个齿轮就转不起来。”他拍了拍老张的肩膀，“再给我三个月时间。试生产一成功，我就去谈银行的专项贷款，同时启动新的融资计划。相信我，这笔投资绝对值得。”

老张无奈地摇摇头，转身离开。苏清鸢看着他的背影，对林舟说：“别太有压力。王师傅的味香斋最近生意特别好，他说要是咱们资金周转真有困难，他愿意把味香斋的流动资金先挪给咱们应急。还有李建国，他说可以把竹编合作社的订单通过驰远的供应链出口，提前预付一部分货款。”

林舟心里一暖。从味香斋的爱心粽到基金会的心理援助，从李建国的竹编蒸笼到宁蒗县的蜂蜜订单，这些看似不相关的人和事，早已在江城织成了一张温暖的网。“不用麻烦他们。”他说，“驰远能解决自己的问题。不过还是要谢谢你，总是在我最难的时候给我支持。”

四月中旬，驰远智能工厂的开放日如期举行。一大早，工厂门口就排起了长队，既有驰远的员工和家属，也有附近的村民，还有不少闻讯赶来的媒体记者。赵大叔牵着儿子小赵的手，脸色不太好看：“我倒要看看，这‘智能工厂’是不是真要抢咱们的饭碗。”

林舟亲自担任讲解员，穿着蓝色的防静电服，领着大家走进生产车间。眼前的景象让所有人都惊呆了：没有传统工厂里机器的轰鸣声，也没有密密麻麻的工人，只有一排排银色的机械臂在精准地运转，从原材料上料到产品组装，全程自动化；空中的智能轨道将零部件精准送到每一个工位，就像一条条看不见的传送带；墙角的ai检测设备闪着蓝色的光，几秒钟就能完成一件产品的质量检测，数据实时传送到中央控制室的大屏幕上。

“大家看那个操作台前的小伙子。”林舟指着一位正在调试设备的年轻员工，“他叫刘磊，以前是传统生产线的装配工，参加公司的培训后，现在是智能设备运维工程师，薪资比以前翻了一倍。”他又指向旁边的监控室，“里面的五位工程师，都是从老员工里选拔出来的，负责监控整个生产线的运行数据。”

小赵凑到操作台前，看着刘磊用平板电脑轻轻一点，机械臂就灵活地抓起一个零件，精准地安装到产品上，眼睛都看直了。“磊哥，这机械臂比人手还灵活啊！”他忍不住感叹。

刘磊笑着说：“这算啥，它还能记住上百种零件的安装参数，24小时不休息，误差不超过0.01毫米。以前我们一条线八个人，一天最多装500件，现在这条智能线，一天能装3000件，次品率还特别低。”他拍了拍小赵的肩膀，“你不是爱钻研电路吗？赶紧报名公司的培训，以后咱们一起做运维。”

赵大叔在旁边听着，脸色渐渐缓和下来。林舟走到他身边，递过一杯水：“赵大叔，您放心。智能工厂不仅不会裁人，还会新增50个运维岗位和30个数据分析岗位。您儿子年轻，学东西快，要是愿意，我亲自安排他去参加培训。”

“真的？”赵大叔有些不敢相信。

“当然是真的。”苏清鸢走过来，笑着说，“我们基金会还和驰远合作，开设了‘智能技能公益培训班’，不仅针对驰远的员工，附近社区的年轻人都能免费参加，学完还有证书，以后找工作都有优势。”

开放日结束后，小赵立刻报了公司的培训班。赵大叔握着林舟的手，不好意思地说：“林总，是我以前误会您了。这智能工厂不是抢饭碗，是给咱们创造更好的饭碗。”

然而，资金的压力并没有因为开放日的成功而缓解。五月初，智能工厂进入试生产阶段，虽然生产线运行顺利，但原材料价格突然上涨了15%，加上几家大客户因为“观望”而暂缓了订单，公司的资金流再次紧张起来。董事会上，老股东李董拍着桌子发难：“林舟，我早就说过这智能工厂是个无底洞！现在资金链都快断了，你说怎么办？不行就把工厂抵押出去，及时止损！”

“李董，现在抵押就是贱卖！”林舟据理力争，“试生产的数据已经出来了，生产效率比预期还高20%，产品成本降低了18%。只要度过这个月的资金难关，下个月的大订单一到，资金马上就能回笼。”

“大订单？你去哪找大订单？”李董冷笑一声，“竞品公司都在抢咱们的客户，人家用传统生产线，成本虽然高，但报价比咱们低5%，客户凭什么选咱们？”

正在僵持不下的时候，林舟的助理小陈推门进来，手里拿着一份传真，激动地说：“林总！欧洲的沃达集团发来订单，要订购100万件智能配件，预付款就有30%！”

全场哗然。沃达集团是全球知名的智能设备制造商，以前从未和中国的中小型制造企业合作过。林舟接过传真，上面的订单金额赫然写着“5000万欧元”，预付款1500万欧元已经在汇款的路上。“这是怎么回事？”他有些意外。

小陈笑着说：“是国际可持续发展理事会推荐的！他们说咱们的智能工厂在环保和效率方面都达到了国际标准，沃达集团正好在找符合‘绿色供应链’要求的供应商，就主动联系咱们了。”

李董的脸色瞬间变得尴尬起来，他凑过来看着传真，语气缓和了不少：“既然有沃达集团的订单，那资金问题就好办了。林总，是我之前太着急了，你别往心里去。”

林舟没有计较，他知道，这只是智能工厂成功的第一步。沃达集团的订单不仅解决了资金问题，更让驰远的名气响彻全球。接下来的一个月，来自东南亚、美洲的订单源源不断，驰远的生产线24小时满负荷运转，智能工厂的优势彻底显现出来。

六月中旬，智能工厂正式投产。投产仪式上，国际可持续发展理事会的代表亲自到场，为驰远颁发了“全球绿色智能工厂认证”证书。“驰远用12亿的投资，打造了一个年产能5000万件、产值30亿的智能工厂，这在全球制造业都是一个奇迹。”代表举着证书，声音洪亮，“你们的模式证明，中小企业也能通过智能升级实现跨越式发展。”

苏清鸢带着卓玛和基金会的志愿者们也来了，卓玛手里捧着一束从宁蒗县带来的格桑花，递给林舟：“林叔叔，苏老师说，这是我们家乡最坚强的花，送给你，祝你的工厂像格桑花一样，越开越旺。”

林舟接过花，弯腰对卓玛说：“谢谢你，卓玛。等工厂稳定了，我就把宁蒗县的蜂蜜和竹编产品通过沃达集团的供应链卖到欧洲，让更多人知道云南大山里的好东西。”

投产仪式结束后，前来参观学习的企业络绎不绝。有一天，竞品公司的李总也来了，他戴着安全帽，在生产车间里转了整整一个上午，眉头越皱越紧。“林总，我服了。”在办公室里，他握着林舟的手，语气诚恳，“以前我总觉得智能升级是大企业的专利，没想到你们驰远能做得这么好。我这次来，是想向你们请教，我们公司也想搞智能改造，能不能和你们合作？”

林舟笑着点头：“当然可以。我们可以共享供应商资源，甚至联合研发智能设备，一起把江城的制造业水平提上去。”他知道，良性的竞争不是互相打压，而是共同进步。