第21章 迈尔斯的设想（2/2）

【现役职务：特种作战小队队长（delta 小队）\/ 敌后战术教官】

【义体改造率】：47%（全环境作战强化 + 战术协同优化）

【履历】：毕业于俄罗斯 “联邦特种作战学院”，曾服役于俄军 “阿尔法小组”，参与 3 次车臣反恐行动，2062 年以 “特种作战战术满分”“极端环境生存考核第一” 的成绩被军用科技挖角，加入 “幽灵突击队”，仅 6 个月便从普通队员晋升小组长，创该部队最快晋升纪录。

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卡伦?奥威尔

【性别：男】

【年龄：36岁】

【现役职务：高级战术医疗指挥官 \/ 特种急救小队队长】

【义体改造率：33%（急救强化与近距离作战优化）】

【履历】：曾服役于英国皇家特种空勤团（sas），参与过中东反恐行动，因在一次人质解救任务中，徒手制服 3 名恐怖分子并成功救治 5 名受伤人质，获 “女王英勇勋章”，2064 年退役后加入创伤小组，在 “战术医疗融合训练” 中以满分成绩结业，成为创伤小组史上首位 “双资质持有者”（特种作战资质 + 特级医疗资质）

“前期我们大概率要应对小规模冲突，单兵素养和特种作战能力是刚需。” 迈尔斯点燃一根烟，烟雾在投影旁散开，

“更重要的是，他们都当过教官，虽然教学经验不一定完全适配那个时代，但总比只会开枪的莽夫强，以后培养本土人手也用得上。”

张凡看着两人的履历，可以说是挑不出毛病，一个主战斗指挥，一个主医疗保障，还都有带教能力，显然是迈尔斯精心筛选过的。

他沉吟片刻，看向迈尔斯：“武器呢？别告诉我你打算让他们带栓动步枪去战斗。”

“积分就这么多，保密优先。” 迈尔斯摊了摊手，“等以后解锁脑机工厂和意识芯片工厂，这些问题就好办了。”

“意识芯片？” 张凡捕捉到陌生词汇，“那是什么？”

“相当于高效洗脑工具。” 迈尔斯解释道，

“军用科技为了保证员工忠诚设计的，插入后能通过神经交互强化对公司的认同感，不过这东西成本太高，一枚要5万欧元，属于是基层用不起，高层不需要，所以公司只在德州建过个小工厂，没多久就关了。”

她笑了笑，调出工厂资料：“那个工厂月产能不到十枚，大规模列装不现实，但保证核心人员忠诚足够了。

不过问题也在这，脑机改造、义体装配需要设备和人手，目前能做脑机手术的只有空间里的人，我估计至少要不下十个人才行。”

烟雾从迈尔斯指尖升起，她看向张凡，语气郑重：

“所以接下来你的积分会很关键，我们目前不能浪费，像类似于从空间带人的事情，之后除非是特定需要，否则尽量不要去做，后续我们需要加大对于大型战争兵器的投入，类似于坦克，飞机，战舰...等，

至于脑机问题，等后续高端武器生产线解锁时可以再考虑，目前我们还处于起步阶段，武器装备不宜太过显眼，所以我打算先按照目前时代主流‘机械化部队’进行配置。”

听着迈尔斯的描述，张凡沉默不语，但他的目光却是死死的盯着面前的全息屏幕。

此时的地图上已经被迈尔斯清晰划出了标注，甚至她还贴心的附上了优先级。

对于这些张凡倒是没什么意见，只是他确实有点想不明白，m1a2主战坦克什么时候算是机械化部队的配置了？

还有，机械化部队他能理解，但...你这个无人机和动力甲工厂是想搞哪样啊？

最后...超级航母也算航母吗？