第34章 内阁雏形，标式放权（2/2）

朱元璋被说动了。他确实被那些无穷无尽的奏折搞得头疼，若能有个高效的预处理机制，无疑能大大减轻他的负担。而且，最终拍板权还在自己手里，似乎也没什么风险。

“嗯……可试行。”朱元璋终于松口，“人选，你来初步拟定，交由朕最终圈定。”

“得令！”朱标心中暗喜，第一步成功了！

很快，由李善长（代表淮西勋贵）、刘伯温（代表浙东学派）、以及几位以干练着称的六部侍郎组成的首届“文华殿议政会议”便低调地开始运行了。起初，这些大臣们也颇不习惯，做事小心翼翼，唯恐越矩。

但朱标时不时会去“旁听”一下，美其名曰“学习”，实则是在引导他们放开手脚。他会提出一些问题，引导他们从多角度思考，鼓励他们提出更优化的处理方案。

一段时间后，效果显着。大量常规政务得到了快速且规范的处理，只有真正重要或存在争议的事情，才会被筛选出来，呈送到朱元璋的御案上。朱元璋惊讶地发现，自己需要亲自批阅的奏章数量锐减，而政务运转却更加顺畅高效了！

他不得不承认，标儿这小子，又搞出了个实用的新花样。

而朱标，看着文华殿里那些忙碌却井然有序的身影，感觉自己离“甩手掌柜”的梦想又近了一步。

“很好，政务预处理机制初步建立。接下来，得想想怎么把军务汇报也标准化一下，不能让徐帅和老四他们递上来的战报也那么冗长……”朱标摸着下巴，又开始琢磨新的“偷懒”，不，是“优化”方案。

他甚至开始构思，未来是否可以建立一套更系统的“绩效考核”制度，把这些大臣和各衙门的工作都量化一下……

帝国的管理机器，在朱标这位“总工程师”的不断调试和升级下，正悄然向着更加制度化、规范化的方向转变。而这一切的初衷，除了提升效率，或许也包含了这位穿越者太子，对自身“工作与生活平衡”的不懈追求。毕竟，当皇帝是为了享受生活（和推动时代进步），而不是被活活累死，不是吗？