第134章 无声的考场（2/2）

“秦墨同志，清河近两年的变化有目共睹，尤其是在优化营商环境、推动国企改革方面，力度很大，也引起了不少关注。”周维明语气平和，听不出褒贬，“在这个过程中，你认为最主要的经验是什么？又遇到的最大挑战是什么？”

秦墨沉吟片刻，没有罗列成绩，而是从思想层面切入：“周局长，我认为最主要的经验，是坚持了‘问题导向’和‘市场化改革方向’。改革不是为改而改，而是聚焦发展中真正的堵点、痛点、难点，用市场的办法、法治的思维去破解。最大的挑战……”他顿了顿，坦诚道，“是打破固有的利益格局和思维定式，是平衡‘改革力度’与‘社会可承受度’，是在探索中防控风险。比如国企改制中的资产处置和职工安置，每一步都如履薄冰。”

“听说你在推动一些改革时，也遇到不少阻力，甚至有一些……不同的声音？”周维明的问题开始触及敏感区。

“改革必然触及利益，有不同声音是正常的，也是好事，可以促使我们更谨慎、更周全。”秦墨没有回避，但把握着分寸，“关键是要建立畅通的表达渠道和科学的决策机制，确保改革在阳光下运行，经得起历史和人民的检验。至于阻力，我认为更多来源于对不确定性的恐惧和对路径的依赖，需要通过深入细致的工作和实实在在的成效来化解。”

谈话持续了近两个小时，内容涵盖了改革思路、干部使用、个人得失观乃至对当前宏观政策的理解。秦墨始终沉着冷静，既展现了强烈的责任担当和清晰的改革思路，也表现出对困难的清醒认识和对组织的坦诚忠诚。他没有主动提及个人去向问题，整个交谈的重点，都聚焦在清河的发展和工作本身。

交谈结束时，周维明副局长只是微微点头，没有表露任何倾向性意见，只是说：“情况我们了解了，辛苦了，秦墨同志。”

考察组离开清河的那天，天空飘着细雨，一如他们来时般低调。没有告别宴会，没有送行人群，车队悄然驶离市委大院，仿佛从未出现过一般。

但大院内外的人们都知道，一场无声的“大考”已然结束。试卷交上去了，评分权不在清河，而在更高处。各种猜测和议论再次悄然兴起，但秦墨却似乎完全不受影响。考察组离开的当天下午，他便召集相关部门，专题研究开发区扩区升级和申报国家级高新区的工作方案。

夜幕降临，秦墨站在办公室窗前，雨中的城市灯火朦胧。考察的结果，他无法预知，也无法掌控。他能掌控的，只有当下，只有脚下这片土地的发展和人民的福祉。无论个人前程如何，清河的改革之路，必须坚定不移地走下去。这场“考试”，或许会改变他个人的轨迹，但无法改变他为之奋斗的初心。他深吸一口带着雨意的清新空气，目光投向远方，那里，还有更长的路等待他去跋涉。而此刻，他需要做的，是等待，并继续前行。