第113章 惊雷之后（2/2）

一时间，几种声音交织，核心指向便是“放缓节奏”、“收缩范围”，甚至隐隐有调整秦墨分工的试探。

所有的目光都聚焦在秦墨身上。他放下手中的笔，抬起头，目光平静地扫过全场，最后落在杨帆书记脸上。他没有急于反驳，而是用沉稳的语调开口，声音不高，却清晰地传入每个人耳中：

“我完全赞同省委和市委关于‘稳中求进’、‘压实责任’的指示精神。这次的教训是深刻的，提醒我们改革越深入，越要如履薄冰，越要注重系统性、整体性、协同性。”他话锋一转，语气变得坚定，“但是，‘稳’不是停滞，‘进’也不是冒进。‘稳’是基础，是为了更好地‘进’。“

他拿出随身携带的笔记本，上面密密麻麻记录着调研数据和职工反映：“纺织厂的资金问题，暴露的是监管漏洞，但新公司职工持股比例超过百分之三十五，这是‘进’的活力；机械厂老职工有顾虑，但数控培训班报名超额百分之两百，这是‘进’的动力。如果我们因为出了一个案子，就放缓所有步伐，因为存在风险，就放弃攻坚克难，那才是最大的不负责任，才会真正积累风险、影响稳定！”

他再次看向杨帆书记：“杨书记，我建议，落实省会议精神，不是要收缩战线，而是要更精准地施策，更严密地防风险，更扎实地求实效。我提议：第一，立即启动对全市改制项目的风险排查，但排查是为了解决问题，而不是叫停项目，要一企一策制定风险防控和优化方案；第二，由市纪委、审计局牵头，成立改制资金监管专班，对专项资金实行全流程、穿透式监管，我亲自负责；第三，加快完善职工安置、资产处置等配套政策，成熟一个，推进一个，用更完善的制度保障‘稳’和‘进’。”

他顿了顿，声音提高了几分，带着不容置疑的决心：“至于分工调整，我服从组织安排。但在调整之前，我会站好每一班岗，履行好每一项职责。清河的改革，是市委的集体决策，是关乎几十万群众切身利益的大事，绝不能因为一时的困难和杂音而偏移方向！”

秦墨的发言，有理有据，有担当有策略，既贯彻了上级精神，又守住了改革底线。会场再次陷入沉默，先前发言的几位常委神色各异。杨帆书记沉吟片刻，最终拍板：“秦墨同志的意见很扎实。改革要坚定不移，风险要严控严管。就按秦墨同志提的思路，成立专班，细化方案，扎实推进。散会。”

走出常委会会议室，秦墨知道，他勉强顶住了第一波反弹。但“惊雷”之后的“余震”必将持续。真正的较量，不在会议室，而在接下来的每一个具体决策、每一项工作落实之中。他回到办公室，窗外已是华灯初上。他拿起电话，接通了王建国：“建国，通知改革领导小组全体成员，明早八点开会。我们要把省里的‘稳’字诀，变成我们加快‘进’的加速度。”

惊雷滚过，天空并未放晴，但跋涉者已看清前路，并将更加坚定地走下去。接下来的每一步，都将是智慧、勇气与韧性的考验。