第98章 迎风前行（2/2）

“秦市长？” 一位老师傅认出了他，显得有些意外。

“老师傅们，我来听听大家的心里话。”秦墨拉过一张凳子坐下，没有丝毫市长的架子。

老人们开始你一言我一语地倾诉，主要是担心工龄买断的钱不够养老，担心失去“单位人”的身份后的医疗保障。秦墨耐心听着，不时在本子上记录。他没有空口许诺，而是请厂里的劳资科长当场调出政策文件，一条条解释，并承诺对于特殊困难职工，市里和厂里会研究帮扶措施。

“改革不是为了甩包袱，是为了让企业活起来，大家的日子才能更好。”秦墨诚恳地说，“请大家相信，党和政府不会忘记任何一位为企业发展做出过贡献的职工。你们的合理诉求，我们一定依法依规解决。”

真诚的沟通化解了对抗的情绪。秦墨当场要求厂里成立专项小组，一对一解决老职工的具体问题。

从机械厂出来，秦墨又马不停蹄地约见了那位“暂缓”尽职调查的企业家。他没有指责对方的犹豫，而是详细介绍了清河在改善营商环境、保护投资者权益方面即将推出的新举措，并提供了更多行业市场前景的分析数据。他的专业和诚意，让对方的态度明显缓和，表示会“认真重新评估”。

周日晚，秦墨在办公室独自梳理着一周来的波折。他意识到，改革不仅是方案的设计和推进，更是一场艰苦的舆论战、心理战。对手不是某个具体的人，而是陈旧的观念、固化的利益格局以及人们对不确定性的天然恐惧。

他在工作笔记上写下新的感悟：“改革行至深水区，阻力必然升级。光有勇往直前的决心不够，还需有迂回包抄的智慧；光有破解难题的锐气不够，还需有凝聚共识的耐心。要像春雨润物，既要保持渗透的韧性，又要把握精准的落点。”

他拿起电话，打给宣传部长李静：“李部长，下周的宣传重点，是否可以增加一些内容？比如，介绍外地国企改革成功后职工生活改善的典型案例，解读我市为保障职工权益设置的多重‘安全网’。我们要主动引导舆论，营造支持改革、参与改革的良好氛围。”

挂了电话，秦墨走到窗边。夜色中的清河市，灯火阑珊。雪花终于悄然飘落，无声地覆盖着城市的喧嚣。他知道，前路依然充满挑战，这场改革攻坚战远未到鸣金收兵之时。但经过这一系列的风波，他更加坚信，只要坚守初心、秉持公心、做事用心，就能穿透迷雾，抵御寒流。

第二天清晨，雪停了，城市银装素裹。秦墨早早来到办公室，案头放着两份新送来的报告：一份是纺织厂职工持股意向摸底的最新数据，参与意愿稳步提升；另一份是开发区关于对接高端制造业项目的初步方案。

他深吸一口气，仿佛能感受到冰雪下孕育的生机。改革之路，道阻且长，但既然选择了远方，便只能迎风前行。他拿起笔，在日历上圈出了下一个关键节点——纺织厂新公司创立大会的预定日期，那将是对他，也是对清河改革勇气与智慧的又一次大考。而此刻，他内心平静，充满了迎接挑战的力量。