第31章 暗流与曙光（1/2）

第三十一章：暗流与曙光

十一月的县城，寒风开始肆虐。秦墨坐在副县长办公室里，面前摊开着全县农业产业化规划图，心思却飘向了远方。上任三个月，他逐渐适应了这个位置的节奏，但内心深处对官场的疏离感从未消减。

“秦县长，各乡镇报上来的冬种面积统计表有问题。”农业局副局长老张推门进来，眉头紧锁，“我核对过了，至少有五个乡镇虚报面积，水分很大。”

秦墨接过报表，快速扫了一眼。前世在档案局多年的经验让他对数字异常敏感，一眼就看出几个乡镇的数据确实经不起推敲。

“通知下午开个短会，请相关乡镇主要领导参加。”秦墨平静地说，“注意方式方法，不要打草惊蛇。”

老张欲言又止：“秦县长，这几个乡镇的书记都是老资格，要不要先跟县委办通个气？”

秦墨明白老张的顾虑。在县级官场，资历和关系往往比职位更重要。他一个刚提拔的年轻副县长，要去动那些根基深厚的老乡镇书记，确实需要谨慎。

“正因为是老资格，更要以理服人。”秦墨坚持己见，“数据造假不是小事，关系到明年春耕生产资料的调配。”

下午的会议气氛微妙。五个乡镇的书记神态各异，有的满不在乎，有的面露尴尬。秦墨没有直接点破，而是让大家逐一汇报冬种进展情况。

轮到虚报最严重的大河镇时，书记老王侃侃而谈：“我镇冬种面积比去年增加20%，主要是扩大了油菜种植...”

秦墨突然打断：“王书记，你们报的油菜面积是八千亩。可我上周路过你们镇，看到沿公路的大片耕地都荒着，这是怎么回事？”

老王脸色一变，支吾道：“这个...可能是统计口径有出入...”

“是统计口径问题，还是根本就没种下去？”秦墨语气平静却带着压力，“需要我明天带农业局同志去实地测量吗？”

会议室一片寂静。几个原本准备敷衍的书记都坐直了身子。

秦墨环视全场，语气缓和下来：“同志们，虚报面积害人害己。种子、化肥都是按面积配发的，你多报了，别的乡镇就少了。最后吃亏的是老百姓。”

他推心置腹地说：“我知道大家压力大，都想把工作干好。但我们要的是实实在在的成效，不是纸面上的数字。”

一番话入情入理，几个书记低下了头。会后，老王特意留下道歉：“秦县长，是我工作不扎实，回去立即核实纠正。”

这件事很快在县里传开，大家对这位年轻副县长刮目相看。但秦墨明白，这只是开始，真正的考验还在后面。

周末回家，秦墨发现林芷若脸色不好。细问之下才知道，她在图书馆的工作遇到了麻烦。

“新来的副馆长暗示我，说你年轻有为，要懂得‘互相支持’。”林芷若忧心忡忡，“意思是让我在你面前帮他说好话，争取明年扶正。”

秦墨心中警铃大作。妻子工作单位的人开始打他的主意，这说明他这个副县长已经成了某些人眼中的“资源”。

“你怎么回应的？”秦墨关切地问。

“我说你从不干涉我的工作。”林芷若叹气，“但看样子，他们不会轻易罢休。”

果然，周一一早，秦墨就接到图书馆那位副馆长的电话，热情邀请他“指导工作”。秦墨婉拒后，对方又通过其他领导说情。

这让秦墨深感忧虑。他给妻子带来光环的同时，也带来了麻烦。更让他不安的是，这仅仅是开始，随着职位提升，这类事情只会越来越多。

十二月初，县里召开年度工作总结会。按照惯例，各副县长要汇报分管工作成绩。秦墨精心准备了汇报材料，重点突出实事、数据翔实。

然而会议当天，他发现其他领导的汇报都“水分”很大。有的把计划说成已完成，有的把常规工作包装成创新亮点。轮到秦墨时，他的务实汇报反而显得“成绩平平”。

会后，县委书记总结时，特意点了秦墨的名：“秦墨同志刚来，工作扎实，但也要解放思想，善于总结亮点。”