第230章 坚守岗位，绝不低头（2/2）

聚餐结束后，江慕容和新同事一起走在回家的路上。

江慕容拍了拍新同事的肩膀说：“别在意那些谣言，我信你。”新同事感激地看着他：“我也信你，咱们继续一起把工作做好。”

从那以后，他们的关系更加坚固，面对工作中的困难也更加从容。在他们的努力下，公司的业务蒸蒸日上，而他们的友谊和合作也成为了公司里的一段佳话。

江慕容愿意提携新人，对自己的知识也愿意分享。毕竟一个人能力强也只能做有限的事。

如果大家合作，目标一致，共同努力，创造价值更客观。

然而，平静的工作生活并未持续太久。公司迎来了一位强劲的竞争对手，对方推出的产品在市场上引起了不小的轰动，公司的业务受到了严重冲击。

老板紧急召集技术部门开会，要求他们尽快研发出更具竞争力的产品。

江慕容和新同事再次临危受命，投入到紧张的研发工作中。这次的挑战比以往都要艰巨，他们遇到了前所未有的技术难题。

新同事提出了一个大胆的设想，但江慕容觉得风险太大，两人在方案上产生了分歧。

激烈的争论后，他们都有些沉默。可当看到公司业绩不断下滑，两人又都冷静下来。

工作中的争论都是为了工作更好完成。并没有个人恩怨。

他们开始重新审视彼此的观点，取长补短，经过无数个日夜的奋战，终于研发出了一款超越对手的新产品。

新产品上市后，迅速占据了市场，公司转危为安。通过这次经历，江慕容和新同事的关系又上了一个新台阶，他们不仅是工作上的好伙伴，更成了彼此生命中不可或缺的挚友，一起迎接未来更多的挑战。

就在公司业务重回正轨，江慕容和新同事准备稍作喘息时，公司高层却突然宣布了一个惊人的决定——要将他们所在的技术部门拆分并入其他部门。

这也太扯了。

这个消息如同一颗炸弹，在部门里引起了轩然大波。

江慕容和新同事都有些懵，他们不明白公司为何要在业务上升期做出这样的决策。

江慕容找到老板询问缘由，老板只是含糊其辞地说这是公司战略调整。

江慕容心里不服，不能坐以待毙，应该主动出击，争取权益。

面对可能的分离，江慕容和新同事心里都不是滋味。但他们没有坐以待毙，决定一起向高层提交一份详细的方案，阐述技术部门独立存在的必要性和未来的发展规划。

他们日夜赶工，收集数据、分析市场。当这份方案摆在高层面前时，高层们被他们的诚意和专业所打动，经过慎重考虑，最终决定保留技术部门。

江慕容和新同事相视一笑，他们知道，未来或许还会有更多挑战，但只要彼此携手，就没有过不去的坎。