第125章 新人被欺负了（2/2）

占便宜的同事立刻换了副嘴脸，说道：“老板，这小郑太不懂事了，让他帮个小忙都不肯。”

老板看了看小郑，又看了看那位同事，严肃地说：“大家都是同事，要互相尊重。小郑没有义务帮你买饭，而且你占了别人的工位，这本身就不对。”

老板门清，怎么会看不出事情的弯弯绕呢？

千年狐狸精，谁不是摸爬滚打杀出来的，这种媚上欺下的手段，见多了。

老板不发作，是不想多事。毕竟创造价值才是第一重要。

同事的脸色变得十分难看，刚想辩解，老板又说：“如果再出现这种情况，就按公司规定处理。”

说完，老板便离开了。

高段位的人，出手快准狠。恰到好处，不给对方反应的机会，主场优势明显。

那位同事灰溜溜地回到了自己的工位，小郑感激地看了江慕容一眼，江慕容微笑着点了点头，然后和小郑一起去吃午饭了。

在吃饭的时候，小郑有些不好意思地开口：“江哥，今天多亏你让老板知道了这事，不然我都不知道怎么办才好。”

“你听谁说是我帮你了？”江慕容好奇。他不愿惹事，对老板说的话在会议室，离这远，不该被小郑听到才对。

“我去厕所见了老板进会议室了。”小郑也是机灵的人。有些话不用多说。

江慕容笑着摆摆手：“这本来就是他不对，我看不惯这种欺负新人的行为。职场里大家都该互相尊重，你也别太软弱，合理的权益就要去争取。”

小郑重重地点点头：“我记住了，江哥。以前我怕得罪人，所以很多事都忍了，今天我实在是忍不下去了。”

江慕容拍了拍他的肩膀：“对，该硬气的时候就得硬气。以后工作上有什么问题，都可以来问我。”

小郑眼里满是感激：“好的，江哥，太感谢你了。”

“我不能直接出面给你撑腰，这样显得有帮派，不够正义，我职位不高，有些话，没法对那人说出来。你理解我的顾虑吧！环境影响团队和谐凝聚力。”江慕容心里说不出来的感觉，有些难过，他没法直接主持公道。

两人边吃边聊，分享着职场经验。

饭后回到公司，那位占便宜的同事依旧有些不服气，但看到老板的态度，也不敢再轻易招惹小郑。

很多占便宜的人都是墙头草。

而江慕容和小郑的关系也因为这次的事情变得更加亲近，小郑也在江慕容的帮助下，更快地适应了职场生活，工作也越来越得心应手。

工作是工作，生活是生活，谁也没办法分那么清楚。

江慕容下午老是走神，也不知道为什么。

一个人总有这样那样的不得已。缺点是少不了的，但做人的底线不能丢弃。

江慕容是淋过雨的人，他明白人生是一场旅行，遇到什么人，身不由己。但是绝对不惹事，也不怕事。

社会环境有正义的人来主导，风气会很好。

人们互相帮助，互相成就 。

新人是该呵护的对象，是单位后起之秀，不能被老油条欺负。