第66章 各有各的策略（1/2）

出现罗嘉铭和田浩泽分别接受新闻媒体采访的现象，肖沐晨觉得很有意思，这种行为他们自己本身是做不到的，肯定是家里在幕后策划并且投入资源，目的是要把抢到的成绩做扎实。

“曼姐，人家放着优越的环境不待，跑到我们洛安市经开区的招商办，为的就是这点成绩。能想到借助新闻媒体的力量，塑造自己的形象，成为招商引资的新概念实践者，说明人家来之前就有预谋。”

“而且产业集群概念不是我独创的，这是我引用美国哈佛大学商学院一位大学教授，着名的管理思想家迈克尔·波特，对集群现象的分析，我能用，别人当然也能用。”肖沐晨笑着说道。

“肖主任，人善被人欺，马善被人骑，这是老祖宗留下来的名言，您如果一味的退避，早晚您会吃大亏的。”郑舒曼说道。

“你的好意我心领了，他们做事情不讲大局观，我得讲，在洛安市我没有什么人脉关系，领导对我的赏识就是我最大的机会，招商办内部矛盾公开化，人家能拍拍屁股走人，我这个小副科级干部呢？”

“曼姐，现在你所看到的一切都是镜中花水中月，没有成绩的支撑，如同虚幻的假象。老祖宗还说了，是骡子是马牵出来溜溜，他们把自己捧得太高，将来遇到挫折的时候，会摔得很惨，我倒是希望他们使劲闹腾。”

“在鹏城国际招商引资洽谈会上，各地招商办的人被我们打了个猝不及防，其实这种理念很容易复制，关键是时间不够了。我敢说，下一次的大型招商引资洽谈会，这种理念就会蜂拥而出，你以为秦建阳副省长来参加新闻发布会，为的是什么？”肖沐晨笑了笑说道。

他对郑舒曼说的是真心话，毕竟人家也是在为他着想，在招商办立足，身边也不能只有宋杭和曹畅，所以也破例做了解释。

面对不利局面，他做出的策略很简单，不争即是争。

以目前的条件，肖沐晨认为自己把自己摆在弱势地位，得到的收益最大，就比如袁成骏副市长，通过这件事，自己明显和他关系拉近了很多。

任职时间不长，迫切需要政绩证明的袁成骏，最担心经开区的发展被打断，搞来搞去变成一锅夹生饭，对人事调整肯定是持否定态度的。

“我就知道你没那么容易妥协，从来都是胸有成竹。我可是听说了，市委市政府对我们去鹏城的招商团队很满意，准备以招商引资工作优秀团队奖的方式，奖励给我们五十万人民币。”郑舒曼说道。

她的公公是市委领导，虽然不是市委常委，但资历很深身居要职，否则也不会把她安排到招商办。

像这种光明正大的喜讯，公公是不会瞒着她的，肖沐晨拿大头是必然的，可团队成员也能每人分几万块。

“真有五十万，我就给你们多分点，作为行政编制的公务员，我、宋杭和曹畅，从里面分一小部分作为绩效倒是可以，拿的太多不合适。”

“舆论对招商引资奖金提成的问题，持批评态度的多，你们作为事业编制拿钱就无所谓了。”肖沐晨说道。

市委办公楼。