第366章 其实不想走（2/2）

既然猜不到那就干脆不猜了！

肖沐晨猜的很对，唐海良询问他到古都市工作，的确不是随便说的，有些时候，事情的发展不会随自己的意志为转移。

“海良，你下手倒是快，当初咱们老师的意思，是要把他放在淮杨区多沉淀两年的，把县区工作吃透，你给他安排的这条路，是不是有些太快了？”苏振清在电话里对唐海良的做法很是不满意。

他一直认为肖沐晨的思维灵活、眼光长远、能力出众，如果到西岭省工作，那是大有可为的。

发达城市的层次摆在这里，不是特别震撼性的成绩，不会引起领导们的关注，可是在西岭省这样的地方，一点成绩就能让人看到。

“你听我说，我们江南省的经济发展，绝不是你们西岭省能比的，对小师弟有着更高的要求，他在古都市能够受到更好的锻炼，不但视野更为开阔，积累的资源也会更多，经验更加丰富，这些条件你给不了他。”

“他的发展不可能只在古都市，国家是老中青三代结合，以他的能力，锻炼两年肯定还会被组织上调走，有江南省的工作经历，对他未来的发展也是一份难得的资历，你以为古都市的职务那么好争取？”

“把年轻有能力的领导干部，放到更为艰苦的环境任职，特别是到经济发展速度较为缓慢的西部地区，这是组织上的重大决策，今后的干部交流会越来越频繁。”

“难得书记和省长都很欣赏小师弟，不止是招商引资工作的能力，而是对高新区和经开区的发展理念，是新的思路，而思路决定出路，这样的机会我要替他抓住。”唐海良说道。

他为什么要给肖沐晨提到古都市任职的事情呢？

原因是前段时间，淮江省和江南省的主要领导进行协商，打算进行一次干部异地交流，主要是处级领导干部和少数厅级干部，这件事已经达成了共识。

江南省属于东部沿海发达省份，经济方面淮江省和江南省差距很明显，把江南省的优秀年轻干部派到淮江省交流任职，把淮江省的年轻干部派到江南省挂职锻炼，对淮江省的好处更多。

唐海良作为省委组织部长，是具体办理这件事的领导，偶然听到主要领导夸奖肖沐晨的表现，就趁机给肖沐晨争取了个机会，说实话，作为副省级城市的古都市，也是一个萝卜一个坑，想要找个好位置非常困难。

“小师弟刚把淮杨区的局面打开，你们两省的这次干部交流，什么时候进行？”苏振清问道。

“涉及到干部异地交流，操作起来相当复杂，这件事还需要向上面汇报，加上选拔和对接，还牵涉到几个城市的人事重新调整布局，最快也得到明年这个时候，他有一年的时间。”唐海良说道。