第327章 人才不能让（2/2）

他也有点后悔了，把事情想得太简单，以为有陆永旭的关系，办理调动很容易，可等肖沐晨挂职锻炼结束的时候，他已经调不动了。

裴俊明和孙江平都是淮江省的领导，怎么可能把人才往外送？

“师兄说的太夸张了，没有我，西岭省有的是人才，也不差我一个。”肖沐晨笑着说道。

“人和人之间确实有差距，这次争抢科德曼尼公司，我们省的几家高新区到魔都活动，全都铩羽而归，要说条件，这几个地市的高新区，都比淮昌市好很多，而且你们只是一个区的高新区。”苏振清说道。

“小师弟所在淮昌市，距离古都比较近，我觉得还是来江南省更好，高新产业的时代就要来了，传统产业虽然还是占据主要地位，却不可忽视高新产业的发展潜力，这也是经济增长的爆发点，占据的比例会越来越大。”

“我们古都市就是传统产业优势明显，高新产业却发展迟缓，小师弟有了操作高新区的经验，等个两三年，到时候来古都做高新区管委会主任，这是副厅级干部职务。”

“以你的能力，我相信一定能做出出色的成绩来，这样可以再提拔为副市长，顺理成章进入正厅级序列。这条路一般人不好走，能力差一点都不行，我对你却是信心十足。”唐海良说道。

他作为省委常委，对古都市的情况也非常了解，传统产业占据的比例太高，高新产业这个新的增长点，却没有发展起来，这与领导班子发展经济的观念是有直接关系的。

“我一直都在极力邀请小师弟到西岭省工作，你偏偏横插一杠子要他到江南省，这是要拆我的台！”苏振清不满意了。

“话可不能这么说，小师弟这样的人才，你看好他，我也看好他，没有谁拆谁的台这一说，别的事情我能让，这样的原则性问题我不能让步。我们江南省的古都市，与淮昌市是邻居，小师弟对古都市更为了解，上手是比较容易的。”

“沐晨，你不但操作了两个经开区的产业集群，现在又开始操作高新区，对两种产业的未来发展局面，想必是颇有心得，你觉得我对古都的看法，有没有偏颇？”唐海良说道。

别的事情能让，人才决不能让，而且这也关系到他在江南省的表现，省委主要领导都说了，像是肖沐晨这样出色的年轻干部中的佼佼者，江南省是求之不得。

“其实这种局面很常见，自从改革开放以来，几乎所有地市的经济骨干，都是以传统的劳动密集型产业和资源消耗性产业为主，很容易形成产业链，在短时间内就能见到成效。”

“可往往发展到一定程度，就会形成瓶颈，增长速度会逐渐的放缓，这时候就需要以高新技术产业作为增长点了。最好的办法就是齐头并进，以传统产业为主高新产业为辅。”

“在短时间内没法改变传统产业的地位，这样的格局还会持续好多年，只能逐步提高高新技术产业的占据比例。而且高新产业存在着自身的特点，技术研发需要时间，往往前期发展比较慢，可是一旦技术转化为生产力，就会有爆发式的增长。”肖沐晨说道。