第321章 何谓一针见血（2/2）

这又不是经济发展研讨会，你的汇报太空洞，全都是想法和理论。

“思路是对的，就是没听到实质性的具体措施，科德曼尼公司这个龙头企业出现了，怎么成为拉动招商引资的关键？这需要宣传和借势，把高新区的发展理念推出去，不是这家公司入驻，而是他们为什么入驻，究竟是看好高新区的什么优势。”

“产业孵化器通常都是针对中小型企业，大学生创业园更是以小型企业为主，借助省市两级的力量，怎么借？以什么样的理由申请扶持，要达到什么样的效果，多少家中小企业，还要分出一期二期，资源终究是有限的，不能像是撒胡椒面。”

“区政府要做的工作很多，营造好的投资环境这是根本，具体你们的服务工作应该怎么做呢？解决人才需求，解决供应链的畅通。如何实现？怎么留住人才，怎么帮助企业更好的开展商业活动？”

“破局难发展更难，沐晨同志的到来，为高新区的发展和淮杨区的发展，首先做到了破局，经开区和高新区是经济发展的两大支柱，高新区的重要性属于更为重要的地位，经开区发展更多是内部的资源整合，要进行创新，不能老是把眼睛看向低端产业。”

“区政府作为经济发展策略落实的主体，思维一定要清晰，特别是对细节的把控，要用实际的数据说话，如果招商引资工作这么做，高新区的竞争力和自身价值如何体现？”巴越峰说道。

都知道这位被称作霸天虎的常务副省长，说话从来不留情面，今天在场的人都领教了，特别是被点名的王俊超，额头都冒汗了。

可在其位谋其政，他作为区长，高新区的发展是政府工作的重要一环，高新区管委会要接受区政府的领导，他要是顶不起来，会直接影响到高新区和淮杨区的发展，更会影响到淮昌市的发展。

有这么严重吗？

淮杨区是淮昌市的未来经济增长点，淮杨区不能完成市委市政府的任务，就会打乱了淮昌市的计划，怎么可能不严重，听起来区长似乎是个基层领导，可身上的担子很重。

好在与管委会领导班子成员的座谈，巴越峰表现的很是满意，对肖沐晨从一线城市高新区挖来的人才，给出了高度评价。

“沐晨同志能想到利用挖掘人才的办法，为高新区的工作带来发展经验和管理经验，这一点的确值得表扬，也为很多地市的高新区发展，给出了一个不错的解决办法。”

“思路决定出路这句话我很赞同，我刚刚从他们的谈话就能感觉到，视野开阔、经验丰富、思维敏捷，在成熟的高新区工作过，表现就是不一样，高新区的未来发展，有这样的领导班子负责，我是很期待的。”巴越峰说道。

“沐晨同志别看来淮杨区的时间不长，可他确实是为高新区的发展付出了很多心血，特别是他为高新区的未来发展，找到了最为合适的路子，这是最为关键的前提条件。”曾明阳说道。