第293章 面试美女（2/2）

肖沐晨以三十出头的年龄就做到区委书记，可见他的工作能力有多强，光能力强还不够，在省市必然有很硬的人脉关系。

“高新区的发展牵涉到几个主要方面，首先是高新区的政策投入，也就是政府对高新企业的扶持力度有多大，特别是技术研发方面的投入，这不是我们一个区能够承担的，而是通过省市或者科技部。”

“要注意一点，政府给高新企业的投入始终是有限的，他们必须要有自主创新的能力和实力，此外，管委会有没有能力联系到民间资金和合作方，这也是一个重要的考察项。”

“其次是人才储备，我们能为企业联系到多少高精尖的专业人才，对于这个方面，由于淮昌市靠近江南省的古都，与各所大学进行合作，可以解决这个问题，从而为接下来另一个条件打下基础。”

“然后是技术储备，这对高新企业能不能入驻我们产业园，同样是个关键，例如即将建设的产业孵化器和大学生创业园，当我们与大学的合作关系实现以后，条件就可以具备了，最后才说到招商引资问题。”

“这是我自己对高新区发展的理念，我对目前管委会领导班子的表现很不满意，准备撤换大部分成员，你的工作履历我了解了，前后有三个部门的历练和学习，是比较全面的锻炼。”

“管委会需要一个负责全面工作的主任，按照淮昌市的编制，高新区管委会的主任是副处级，你的工作年限也够了，有没有信心挑战这个职务？”肖沐晨问道。

“我非常认同肖书记的发展理念，这次面试我们是双向选择的过程，我最希望听到的，也是您的发展理念。”

“这关系到我是不是和您能保持一致。如果理念南辕北辙，大方向就出现了偏差，我没有信心完成这项使命。”

“政策扶持、民间资本引入、人才和技术储备，从魔都高新区的发展过程和成功经验来看，您说的这几个条件是高新区实现腾飞的关键。”

“如果我们真能把这几点做到位了，就是栽下梧桐树，没道理引不来金凤凰，我希望您给我这个挑战的机会。”高悦婷说道。

“看来我们理念是一致的，很好，我得到了一个消息，美国的科德曼尼公司要在我们国家开展第二期投资项目，这是生产复合材料和环保设备的世界五百强企业。”

“目前这个消息知道的可能不多，竞争相对没有那么激烈，你以我们高新区的情况，做一份招商引资方案，周日晚上在这里交给我，这是我对你实际工作能力的考核。”肖沐晨说道。

“肖书记，以我们高新区目前的情况，争取到项目的希望不是很大，一家世界五百强企业要投资，必然要比对招商引资条件，这里面又包括软环境和硬环境，各地的高新区都会前来争夺项目，我们的竞争力有点弱。”高悦婷很委婉的说道。

“我还有点自知之明，也知道这件事的可能性比较小，但是你记住，只要努力就有一线机会，既然知道了消息，试一试也没有什么损失。我们不是一点希望都没有，别人的优势，也是我们的优势。”肖沐晨说道。

“您这话怎么讲？”高悦婷立刻来了兴趣。

“科技部对高新区的发展方向是有规定的，他们如果选择别的高新区，就会受到极大的竞争压力，在这样的情况下，我们这样的高新区，反倒可能成为更好的选择。”肖沐晨说道。