第286章 感受到危机的转变（1/2）

淮杨区高新区的问题，根本不是王俊超这个区长能解决的，这已经在市委市政府领导层面，形成了一致认识。

必须承认王俊超有能力，淮杨区的经开区就搞得红红火火，为经济发展做出了很重要的贡献，可高新区和经开区的性质不是一码事，用发展经开区的策略来发展高新区，没有做到对症下药，病根本治不好。

当初淮杨区之所以会上马高新区项目，这是来自市委市政府的鼓励，可发展丝毫不见起色，逐渐变成现在的状态，成为淮杨区经济发展的累赘和包袱，领导们也看在眼里急在心上。

淮杨区作为淮昌市的第二大县区，曾经的老工业区，经济增长直接关系到全市gdp的增长，领导们也多次到高新区调研，寻找解决问题的办法，最后，程明泽把肖沐晨从洛安市挖到了淮昌市。

“部长，我也没有在高新区工作过，想出来的策略是不是对症，还需要经过时间的验证。高新区想要发展，没有市委市政府的资源扶持是不行的，但是一旦发展起来，也会在短时间内成为经济发展的支柱。”肖沐晨说道。

“给你资源扶持我同意，但你得找曾市长谈，我们组织部可不管钱。”孙云阁笑着说道，

“曾市长的钱可不好拿，刚到淮昌市的时候他就说了，要钱好办，但理由必须充分，我先把高新区发展的方案制定出来，人员招募也有眉目，再向他汇报也不晚。”肖沐晨说道。

“那你也不能太晚了，按照正常的流程，一月份中旬的时候，市政府要向市人大常委会提交财政预算方案，然后在全体人大代表会议审议通过，你要把高新区的费用尽快报给曾市长。”孙云阁说道。

怎么到一线城市的高新区挖人，肖沐晨也只能寻求小圈子里的朋友帮忙，他们的人脉关系非常广，即便不是直接的关系，只要想办法找，肯定能找到，肖沐晨自己就没有这样的渠道。

他的要求也不是很高，部门的副科级或者正科级，行政级别再高就不好安排了，正科提副处，副科提正科，这是可以办到的事情。

肖沐晨忙着汇报、沟通和联系，管委会的领导班子却犯了难，肖沐晨的意思很明确，先把高新区的发展方向确定下来，到底怎么设置才符合高新区的未来，这可是个很大的命题。

高新区管委会办公大楼会议室。

区委常委会的领导们走后，苏新亮迅速召开了管委会领导班子扩大会议，参加的不止是领导班子成员，还有各科室领导。

“同志们，肖书记在常委现场办公会上明确指出，高新区有着巨大的潜力，未来将承担淮杨区经济增长的重任，所以，区委区政府接下来会投入更多资源扶持我们高新区的发展，组建产业孵化器的工作已经提上日程。”

“我们首先要确定高新区的产业定位，其次是成立人才储备中心，到古都与当地的大学对接合作，特别是这个产业定位，关系到了高新区的未来发展方向，也是一切工作的大前提。”

“大家也看得出来，区委区政府的领导，对我们高新区的工作很不满意，请大家畅所欲言，为高新区的产业定位献计献策，我们要扭转领导们对高新区管委会的印象。”苏新亮说道。