第119章 特别的感激（2/2）

最后讲话的是孙江平，他的讲话就不仅仅限于洛安市了，而是要以点带面，这种模式要向全省的乡镇进行推广。

青羊村，就在庆祝活动的讲话环节进行的时候，宋老在村后的山坡上，亲自采摘春天的野花，然后来到一处坟墓的前面，把花束放在墓碑下面，然后坐下来。

放眼望去，周围大部分起伏较小的山丘，都搞了围山造田，到处是油茶和杨梅，远处的山坡上，一群群的黑山羊在牧羊人的驱赶下吃草。

“青羊村的乡亲们脱离了贫困线，吃喝不愁衣食无忧，孩子们受到了良好的教育，再过几年，我们曾经记忆中的青羊村，就会彻底的改头换面，当年你所期盼的新生活，已经变成了现实。”

“我已经老了，也不知道还能不能再来看你，我当年对你说，一定能让青羊村的乡亲们过上好日子，我的孙子就在这里做副镇长，当初的承诺，他代替我兑现了。”宋老轻轻地抚摸着墓碑说道。

“爷爷，她是谁啊？”宋星语问道。

“过去的事情我也不想再提，属于我这一代人的记忆，你体会不到的。等你和肖沐晨吃饭的时候，好好谢谢他，我当年做出了承诺，他帮着我提前实现了愿望，尽管这是他在履行职责，可我还是要感谢他，在我活着的时候兑现了承诺。”宋老说道。

宋杭虽然也是个有想法有能力有干劲的年轻人，在桐凤镇的表现也很不错，可是没有肖沐晨的引导，脱贫致富的过程必然会延长几年时间，宋杭还没有足够的历练，需要慢慢摸索积累经验。

“肖沐晨的年龄和我应该是差不多大，宋杭说他很快就会因为桐凤镇的成绩，提拔到县领导的层次，就算是有背景和关系，能做到实职副处级也不容易，他可是普通家庭出身。”宋星语说道。

“这是领导干部年轻化带来的优势，打破了论资排辈的环境，给组织补充了新鲜血液，得到了快速提拔的机会。”

“有些地方没有深切领会上面的指示精神，执行的时候有了偏差，年轻化不代表是低龄化，老中青三代的配置，才是最为切合实际的。”

“我对提拔肖沐晨这样的干部，也没有什么别的看法，他有自己的清晰规划和目标，在招商办主任的职务上，他的成绩很突出，将来完全可以走到初级甚至是副厅级职务。”

“但是他偏偏功成身退，主动跑到了穷乡僻壤的桐凤镇，照样干的非常出色，基层经验关系到他能不能晋升县处级领导岗位，他的志向不仅仅是市县的副职领导，可能会地级市主要领导这样的层次，或许更高，没有这种基层的经历，就是他的短板。”

“领导干部不了解基层的现状，怎么判断面临的形势，驾驭复杂的局面，并且指导下级做好工作？作出的指示能切合实际吗？在选拔的时候，有基层工作经验的人选，就会更具备优势。”宋老笑了笑说道。