第52章 危机与机遇并存（1/2）

“超维绿洲探索队”的组建工作在适应舰研发完成后启动，探索队需要具备超维环境适应能力、法则分析能力、战斗防御能力、能量收集能力，联盟面向所有文明公开选拔队员，最终选拔出0名精英，分为五个小组：

指挥组：由航羽担任队长，负责统筹探索任务、决策关键行动；

技术组：由清染担任组长，包含晶灵族的法则分析师、导航族的导航技术员、高维族的超维环境专家，负责设备维护、能量分析、环境监测；

战斗组：由归序掠食者队长玄风担任组长，包含0名归序掠食者战士、名残影族的残影战士，负责应对超维空间中的危险生物与突发情况；

探测组：由残影族的影辰担任组长，包含残影族的残影探测员、晶维族的超维观测员，负责探测超维绿洲的位置、收集环境数据；

后勤组：由星和族的星禾担任组长，包含星和族的生命能量专家、晶灵族的物资管理员，负责队员的生命保障、物资供应、能量收集与储存。

队员选拔完成后，为期一年的专项训练正式开始，训练分为三个阶段：

第一阶段是“超维环境适应训练”，在超维技术研究院的“超维模拟舱”中进行。模拟舱能还原超维空间的低重力、高辐射、能量紊乱等环境，队员需要在其中完成为期0天的生存训练，包括在超维乱流中搭建临时营地、在低重力环境中进行设备操作、在高辐射环境中保护自身安全。

训练中，不少队员出现了“超维适应障碍”——头晕、意识混乱、身体能量紊乱。星和族的星禾带领团队，研发出“超维适应药剂”——用星和族的“自然精华”与初始法则能量融合制成，能增强队员对超维环境的适应能力，缓解适应障碍。经过药剂辅助与反复训练，所有队员最终都能在超维模拟环境中正常行动。

第二阶段是“协同作战训练”，在“超维对抗模拟场”中进行。模拟场中设置了超维寄生体、超维乱流、未知超维生物等多种危险场景，要求队员在场景中协同配合，完成目标任务（如摧毁寄生体母体、穿越超维乱流、采集目标能量样本）。

一次模拟训练中，战斗组遭遇“超维模拟生物”的突袭，队员们因配合失误，导致探测组的设备被破坏，任务失败。航羽在复盘时强调：“超维空间中的危险远超预期，任何一个小组的失误都可能导致整个探索任务失败。我们必须加强协同，明确分工，确保每个环节都无缝衔接。”

此后，训练中增加了“小组协同考核”，要求各小组每天进行至少次协同演练，直到所有队员都能在复杂场景中默契配合，任务成功率达到00%。

第三阶段是“探索任务模拟训练”，完全模拟从统一宇宙到超维绿洲的探索流程：从超维港口出发，穿越超维乱流带，抵达超维绿洲，采集生命能量样本，返回统一宇宙。训练中，队员需要完成所有实际探索中的操作，包括驾驶适应舰、分析绿洲能量、应对突发危险、储存样本等，确保每个步骤都熟练掌握。

训练的最后一天，探索队进行了“最终模拟考核”——模拟适应舰在超维乱流中遭遇“超维生物群”袭击，同时超维绿洲的能量出现异常波动。队员们按照预案，战斗组抵御生物群，技术组分析能量异常，探测组采集样本，后勤组保障能源供应，最终成功完成任务，考核通过率00%。

训练结束后，探索队在原初时空保护区举行“出征仪式”。联盟所有文明的代表都前来送行，凌玥、凌云、溯原等前辈也亲自到场，为队员们加油鼓劲。

凌玥站在绿洲号的舰桥前，对所有队员说：“超维绿洲的探索，是统一宇宙文明向超维空间发起的一次重要挑战，也是为我们的未来寻找希望。你们肩负着所有文明的期待，希望你们牢记联盟的信念，团结协作，安全归来，为统一宇宙带回对抗超维风暴的新力量。”

航羽带领队员向所有送行的人敬礼，坚定地说：“请大家放心！探索队一定会克服所有困难，成功抵达超维绿洲，不辜负联盟的期待，不辜负所有文明的信任！”

随着航羽一声令下，超维乱流适应舰“绿洲号”缓缓驶离超维港口，向超维空间的入口进发。舰尾的淡蓝色推进器喷出柔和的能量，在虚空中留下一道美丽的轨迹，如同一条通往希望的道路，延伸向遥远的超维绿洲。