第176章 考察团进村调研（2/2）

张主任拍拍他的肩膀，好好干，需要什么支持尽管提！

送走考察团，全村人都松了口气。老村长激动地拉着万大春的手：大春，咱们村要迎来大发展了！

万大春却保持清醒：村长，机会来了是好事，但咱们得脚踏实地。先把眼前的事做好。

接下来的日子，万大春更忙了。既要看病制药，又要指导药材种植，还要接待络绎不绝的参观学习者。

这天，来了一个特殊的参观团——邻县的贫困村村干部。他们听说桃源村的经验，特意来取经。

带队的王书记握着万大春的手说：万医生，我们村和你们情况差不多，也想发展药材种植，请您多指导！

万大春毫无保留，带着他们参观合作社、药材基地，详细讲解种植技术和管理经验。

种药材最怕什么？有位村干部问。

最怕两件事：万大春说，一是技术不过关，种出来的药材不合格；二是市场不稳定，辛苦种出来卖不掉。

那你们怎么解决的？

技术上，我们慢慢摸索，也请专家指导；市场上，我们建立合作社，统一销售，降低风险。

王书记很受启发：我们回去就着手准备，还请万医生多帮忙！

没问题！万大春爽快答应，有什么困难随时联系。

送走这个参观团，万大春陷入思考。如果能帮助更多贫困村发展药材种植，不但能带动脱贫，还能保证药材供应，是双赢的好事。

他把这个想法告诉老村长，老村长很支持：这是积德的好事！咱们有能力了，该帮帮别人！

于是，万大春开始有意识地接待贫困地区的参观者，毫无保留地传授经验。他还组织村里的技术能手，不定期去周边村子指导。

这些付出很快见到成效。几个月后，周边县市陆续建起十几个药材种植合作社，都采用桃源模式。

一天，万大春接到王书记的电话：万医生！我们村的第一批药材卖出去了！村民们都高兴坏了！

太好了！万大春由衷地高兴，质量怎么样？

收购商说很好！还说要长期合作！王书记激动地说，万医生，太感谢您了！您是我们村的大恩人！

这样的电话越来越多。万大春虽然累，但心里很充实。

随着规模扩大，新的问题出现了。一天，狗蛋着急地跑来：师父，出事了！邻县有个合作社的药材检测不合格，被退回来了！

万大春立即赶去那个村子。经过检查，发现是种植技术不过关，药材有效成分不达标。

怎么办啊，那个村的村长急得团团转，村民们指望这批药材过年呢！

万大春想了想：别急，我想办法。

他联系了合作药企，好说歹说，对方同意按成本价收购这批药材，用于提取普通成分。

虽然损失了一些收入，但总算没有血本无归。这件事给万大春敲响了警钟。

回来后，他立即召集各合作社负责人开会。

质量是生命线！万大春严肃地说，这次是侥幸，下次可能就没这么幸运了。我们必须建立统一的质量标准和技术规范。

在他的推动下，各合作社联合成立了药材质量联盟，制定统一标准，定期互查互学。

同时，万大春请来省中医药大学的专家，为各合作社培训技术人员。他还组织技术比武，提高大家的积极性。

这些措施很快见效。各合作社的药材质量明显提升，桃源模式的名声越来越响。

这天，万大春收到一个特殊邀请——省里要举办脱贫攻坚表彰大会，请他作为代表发言。

站在省城豪华的会议中心，看着台下那么多领导和代表，万大春心里百感交集。

他想起了刚开始时的艰难，想起了村民们的信任，想起了这一路走来的点点滴滴。

轮到发言时，他平静地说：我只是一名普通的乡村医生，做了一些该做的事。能帮助乡亲们过上好日子，是我最大的心愿...

没有豪言壮语，但真挚的情感打动了在场的每一个人。

发言结束，掌声经久不息。张主任握着他的手说：万医生，你用实际行动诠释了什么是医者仁心，什么是责任担当！

载誉归来，万大春没有骄傲。第二天，他照常背着药箱出门巡诊。

走在熟悉的村路上，看着村民们亲切的笑脸，他感到前所未有的踏实。

名利如浮云，唯有这份质朴的信任，才是最珍贵的财富。

傍晚，他照例来到后山药圃。夕阳下，药材散发着淡淡的清香。

他蹲下身，小心地拔除一株杂草。动作轻柔，像是在照顾自己的孩子。

不管走多远，飞多高，这里永远是他的根。这份初心，永远不变。