第180章 拍板新建大厂房（2/2）

这样吧，万大春提出解决方案，主要工序用自动化设备，辅助工序用传统设备。既提高效率，又控制风险。

他还建议选派年轻人去设备厂家学习，掌握维修技术。

这个方案兼顾了新旧，大家都表示满意。

最棘手的问题是资金。初步预算，厂房建设要一百二十万，设备采购要八十万，总共二百万。

合作社能拿出一百万，还差一百万。

能不能分期建设？老村长提议，先建主体，设备慢慢添置。

不行！小军反对，厂房建好没设备，那不是浪费吗？

万大春思考良久，提出一个创新方案：采用建设-租赁-回购模式。

先找专业的厂房建设公司投资建设，我们租用，三年后按原价回购。这样既解决资金问题，又保证质量。

这个方案让大家眼前一亮。

这个办法好！

还是大春有办法！

方案确定后，万大春立即着手实施。他联系了几家专业的厂房建设公司，经过比选，最终选择了一家信誉好、实力强的公司。

签约那天，全村人都来见证。万大春在合同上郑重签下自己的名字，感觉手里这支笔有千斤重。

这不仅是建设合同，更是对全村人的承诺。

开工仪式很隆重。县委书记亲自来奠基，称赞这是乡村振兴的典范工程。

挖掘机轰鸣着挖下第一铲土，现场响起热烈掌声。老人们激动地抹眼泪，年轻人兴奋地拍照。

万大春站在人群中，心情复杂。既有期待，也有压力。

工程建设期间，万大春几乎天天泡在工地上。他对质量要求极其严格，每个环节都要亲自把关。

有次发现钢筋间距不符合标准，他立即要求返工。施工队长叫苦：万医生，差这么一点不影响安全。

标准就是标准，差一点都不行！万大春态度坚决。

还有次混凝土浇筑，他发现配合比不对，立即叫停。已经拌好的混凝土全部报废，损失不小。

万医生，您这也太较真了。施工方抱怨。

不是较真，是负责任。万大春说，这是要用几十年的厂房，不能有半点马虎。

在他的严格监督下，工程进展顺利，质量过硬。

设备采购同样严格。万大春带着技术人员考察了多家设备厂，反复比较论证。

有家厂给出很优惠的价格，但万大春考察后发现他们的售后服务跟不上，果断放弃。

设备买回来是要用的，售后服务很重要。他解释说。

最终选择的设备价格不是最低的，但性能稳定，售后服务完善。

三个月后，厂房主体完工。崭新的厂房矗立在村口，成为桃源村的新地标。

设备安装调试那天，全村人都来看热闹。看着一台台崭新的设备，大家既兴奋又新奇。

这机器真先进！

以后咱们也能现代化生产了！

万大春却提醒大家：设备再先进，也要人来操作。接下来要抓紧培训。

他立即组织技术培训，请设备厂家的工程师来授课。狗蛋和小军带头学习，很快掌握了操作要领。

试生产那天，万大春亲自按下启动按钮。机器轰鸣着运转起来，第一批产品顺利下线。

看着崭新的厂房、先进的设备、熟练的工人，万大春百感交集。

从最初的小合作社，到现在现代化厂房，这条路走得不容易。

但他知道，这只是一个新的起点。前面的路还很长，挑战还很多。

晚上，万大春照例去后山药圃。月光下，药材静静地生长着。

他蹲下身，捧起一把泥土。这熟悉的触感让他格外安心。

不管厂房建得多大，设备多先进，根本还是这些土地，这些药材。

远处，新建的厂房灯火通明，机器的轰鸣声隐约可闻。

新旧在这里交汇，传统与现代在这里融合。

这就是他追求的乡村振兴之路：既要现代化，又要留住根本；既要发展产业，又要守护初心。

这条路，他会坚定地走下去。