第35章 项目的涟漪（1/2）

全员大会如同在平静的湖面投下了一颗名为“星辰”的巨石，激起的涟漪迅速扩散至公司的每一个角落。

散会后，员工们鱼贯而出，但那种被宏大愿景点燃的兴奋感，以及随之而来的紧张感，却并未留在会议室里，而是跟随着他们，弥漫到了各个楼层的办公区。

营销部也不例外。

原本还算松弛的午后氛围荡然无存，取而代之的是一种无形的、绷紧的张力。

同事们回到工位，却没有立刻投入原有的工作，三三两两地聚在一起，压低声音，热烈地讨论着刚刚宣布的“星辰项目”。

“听说了吗？项目组核心成员的待遇和权限会拔高一大截！”

“这可是跟着陆总干大事的机会啊！要是能进去，履历上得多漂亮！”

“竞争肯定超激烈，各部门的精英估计都盯着呢！”

“报名门槛好像不低，还要经过几轮筛选和面试……”

话语间，充满了对机遇的渴望，对未来的憧憬，以及对激烈竞争的预判。空气中仿佛流动着一种名为“野心”的荷尔蒙，刺激着每一个有抱负的员工摩拳擦掌，跃跃欲试。

王姐和李哥这样的资深员工，虽然表面还算镇定，但眼神里也多了几分盘算和计较，显然也在评估着自己加入项目组的可能性和利弊。

然而，在这片躁动不安、人人渴望被“选中”的氛围中，有一个人却像鸵鸟一样，恨不能把头埋进沙子里。

林晓晓。