第89章 同桌要转学了（1/2）

苏敏之转向崔厂长，语速加快了些：“崔厂长，你这边立刻启动招聘程序，以厂里的名义去劳务市场再招一批新的临时工，要年轻、肯干的。”

“同时，从我们现有的四十多名工人中，选拔出技术最熟练、责任心最强的骨干，对新招进来的这批人进行紧急培训。”

她竖起手指，一一列举，“比如老张、老赵、还有生产线上的刘师傅，这些人都是跟着厂子好几年的老员工，对设备熟悉，对工艺流程也了如指掌。”

“把他们组织起来，成立一个‘技术培训小组’。对我们新招进来的这批人，进行为期三天的紧急强化培训。手把手地教，从设备操作、质量控制到安全规范，一样都不能落下！”

她用手指在桌面上轻轻敲了敲，强调道，“我们的目标是，用最快的速度组建起一支能独立操作的夜班队伍。然后，跟我们现有的工人进行两班倒的生产模式。”

“这样，既能保证我们的产量翻倍，设备也能连轴转起来，又不至于把任何一个人给累垮，保证每个工人都有充足的休息时间。”

崔厂长连忙说：“这个我明白，我马上去办！”

苏敏之又补充道：“还有，去招人的时候，务必告诉那些来应聘的年轻人，我们虽然招的是临时工，但做得好的，我们厂里有转正的名额。只要他们表现优秀，肯下功夫，就有机会成为我们的正式员工！”

在八十年代，“转正”这两个字，对无数临时工和待业青年而言，有着无与伦比的魔力。这不仅意味着一份稳定的工作，更意味着一种身份的认可和未来的保障。

苏敏之环视三人，声音也提高了几分：

“咱们的汽水厂要做大做强，靠的不是我一个人的奇思妙想，也不是一时的销售热情，而是要有一支真正有纪律、有能力、有战斗力的队伍。从今天开始，我们就要着手打造这样一支队伍！”

崔厂长激动地站了起来：“苏厂长，你放心，我保证把人给你招好、培训好！”

赵立为也攥紧了拳头：“我这边也没问题，保证让现有的师傅们把新人教出来。咱们工人最不缺的就是那股子拼劲儿！”

尤昌平也站起身来：“我也马上去安排销售那边，把预售方案落实下去。”

办公室里的气氛，一下子从刚才的焦虑和迷茫，变得豁然开朗，充满了高昂的斗志。就像拨开了重重浓雾，终于见到了一条清晰而光明的道路，每个人都找到了自己的方向。

崔厂长、赵立为、尤昌平三个人的眼中，都重新闪烁着干劲十足的光芒，脸上洋溢着久违的兴奋和期待。

就在霞光汽水厂紧锣密鼓地为未来备战的同时，建襄小学的四年级一班教室里，苏念念却总觉得身旁的同桌李远宸，似乎有什么心事。

从早自习开始，他就一直有些心不在焉。

平日里，他总是班上最专注的那一个，不是在安静地看书，就是在飞快地解题。

可今天，他却好几次对着窗外发呆，手里的笔在指间无意识地转来转去，连老师提问他都慢了半拍才反应过来。

苏念念用胳膊肘轻轻地碰了碰他：“喂，你今天怎么了？魂不守舍的。”

李远宸像是被惊了一下，回过神来。他看了一眼苏念念，犹豫了一下，那双总是清澈冷静的眼睛里，难得地流露出一丝茫然和烦恼。

他轻轻地叹了口气，说：“你看出来了？”