第506章 叶谨言约球（1/2）

陈诚冷淡的看了他一眼，“字面意思。”

“去年大哥跟我说晟煊要造车，想邀请我加入。”

“我也没有考虑太多，觉得有大哥、安迪，这事肯定能成，就答应了。”

“现在看来，我想晟煊的内部人事问题，已经严重拖累该有的进度。”

“感情是感情，生意是生意。”

“既然是错误，到了无法纠正的时刻，那我就会果断退出。”

谭宗明看了一眼陈诚，晟煊内部的人事问题、新旧势力也不是一天两天了，他也完全无法左右。

跟着集团从草台班子走过来的老员工，再差现在也混到的集团的中层。

可这里面就有一部分人已经跟不上企业发展的脚步了。

但又占着领导位置，搞菜鸡指导王者。

直接开了吧？

老臣心寒，再无心思工作，彻底喝茶看报。

新人战战兢兢，我以后是不是也落得这个下场？哪还能全心全意干活？

导致人心思变。

走几个中层倒是没什么，可核心人员出走，就伤筋动骨了。

谭宗明叹了口气，脸上挤出笑容开口说道：

“先吃饭吧~”

“这个蟹不错，今年的新蟹~”

陈诚笑着耸了耸肩，喝了口水，拿起了筷子。

谭宗明是姑苏的，阳湖的一些水产老板也是这个姓。

每年这个季节，公司上下都是吃不完的螃蟹。

陈诚今天的话，故意说的比较重。

就是想让谭宗明下决心，不管什么代价，必须彻底清理干净晟煊内部的元老势力。

这是晟煊“皇权”过渡的必然过程。

晟煊宣布造车到现在，大半年过去了。

品牌价值没有明确，智能化团队还在争论路线问题。

在陈诚看来，这效率简直就是依托答辩。

而造成这一切的原因，百分百出在了晟煊内部的权力斗争上。

时不我待，陈诚没空去看他们的宫斗戏。

晟煊不快速加紧研发、抢占市场，积累用户。

等那天雷布斯也想通了，下场来搅局。

晟煊这样在移动互联网时代就落后的玩家，只有被碾碎的份。

很多人以为雷布斯突然造车是被逼无奈，做的选择。

可你看看雷布斯过去五六年在三电系统，智能座舱上的投资，你就不会这么想了。

一切都有迹可循。

还有就是，以陈诚现在在人工智能领域，领先全球的技术能力，很难看得上晟煊组建的智能化团队。

或者说，简直弱鸡！

下午，陈诚跟谭宗明单独谈了三个多小时。

从产品规划，技术趋势，营销策略，聊到了政策变化。

最后，陈诚丢了一个晟煊汽车总经理的目标人选给谭宗明。

能不能谈下来，那就要看他的能力。

不过，陈诚觉得问题不是很大。

谭宗明对中老年妇女还是很有杀伤力的。

让他去请王英，陈诚自己都觉得是一步妙棋。

削弱对手的同时，强大自身。

从谭宗明办公室出来，陈诚下楼去了安迪办公室。

抱着她温存了一会儿，约了晚上再研究研究怎么开车，就走了。

第二天，谭宗明就开了董事会。

找来了老头压阵，力排众议做了人事调整。

该回家养老的，回家养老；

该调岗的调岗。

也明确了不惜一切代价，尽快出清地产业务的基调。

随后，市面上就传来了，晟煊为了造车，甩卖全部地产业务的消息。

地产玩家们，闻风而动。

接盘孙表现的尤为积极，当天就派了团队跟晟煊接洽。

不到一周，晟煊的全部地产业务，就以100亿的价格卖给了接盘孙。

就晟煊地产150亿的净资产来说，短时间内，假盘孙肯定是捡了大便宜。