第39章 公司安排（2/2）

李其行失神的表情，露西都看在眼里，很满意他的反应。

“上班时间了。”

说着，露西拿着咖啡也走向了电梯厅。

“哦~~”回过神的李其行，赶忙跟了过去。

俨然一副急色的舔狗模样。

……

电梯到达时，曲宏磊带着十四名员工，已经在公司门口等着了。

寒暄了一番，众人进了会议室。

陈诚听了听基金管理的汇报，情况他是了解的，是说给员工听的。

不少交易员对陈诚，可以用崇拜来形容，奉为偶像顶礼膜拜。

在任何行业，业绩就是威望。

陈诚未卜先知一般，先于市场买入、先于市场卖出。

长期主义的投资者很多，但是陈诚这样能躲过下跌的投资者却是凤毛麟角。

股市有句话，躲过市场下跌，你就超越了99的投资者。

显然，陈诚靠着掌握的政治、经济、国际局势的信息优势，每一次都适逢其会的躲过了周期性波动。

真诚的员工很少，行政、财务、人事加起来才六个人。财务部两个，人事行政各两个人，还有一个前台、一个网管。交易部倒是有九个人，两个高级研究员，六个交易员，一个基金经理也就是曲宏磊。

人事行政总监高悦，是当时成立真诚时陈诚亲自面试的，算是嫡系。

当时留下她的原因，也不是她有多出众，而是陈诚觉得眼熟，应该是剧情人物，但陈诚压根不记得是哪部影视剧里的，估计是个龙套。

开完例会，陈诚便带着林凯伦、曲宏磊、高悦等高管来到了自己的办公室。

刚进门，陈诚就示意几人坐下，高悦让手下送来了咖啡。

“说下风投的事情。”陈诚坐到几人对面，直奔主题。

他需要一个风投团队，来打理过去几年投的风险投资标的。

5年前，陈诚花2000万刀投了沈音的b轮，持股6.6%。那会儿估值才不到20亿华元。去年的c轮，估值25亿刀乐了。今年4月份的d轮，估值涨到了50亿刀。

这两轮陈诚都选择了跟进，保持了自己的持股比例。

虽然看好，但是想要多的份额是不可能的。

大风投不愿意，保持份额已经是最好的结果。

陈诚准备等到估值破千亿刀就退出，打折卖也退出。

另一份有意思的投资，投了家虚拟币交易所。

从天使轮开始的，800万刀持有了20%的股份。当时显然是被严重高估了，创始人都觉得陈诚是个人傻钱多傻子，在背地里没少偷笑。

a轮他也选择了跟进，但是也只是保持份额。

陈诚始终觉得虚拟货币这玩意风险极大，准备等到大饼涨到6万的时候，打骨折也要卖掉一大半股份。

反正不能当大股东。

挣多少变得无关紧要了，这他喵的搞不好要去踩缝纫机、捡肥皂的。

要不是这20%的股份诱惑实在太大，他早就该跑的。

这是一笔能让他当个华夏区首富的投资，给谁都会不舍得提前溜。

再过两年，估值暴涨到两千亿刀，算上稀释，估计也能剩下15%，那是什么光景？