第100章 技术革新与分红激励（2/2）

他将银两和徽章郑重交到颤抖的赵铁柱手中，用力拍了拍他的肩膀：“好样的！我‘大夏军工’，要的就是你这般既有巧手，更有巧思的栋梁之材！”

赵铁柱热泪盈眶，哽咽难言。台下爆发出雷鸣般的掌声和欢呼！这一刻，所有工匠都意识到，在这里，技艺和智慧，真的能获得前所未有的尊重和实实在在的回报！创新的种子，在每个人心中悄然种下。

重奖技术标兵的余热未散，更大的喜悦接踵而至。时近岁末，集团完成了首次财务核算。在苏婉清的精明运作和林战的严格管理下，加上水师持续的大额订单，集团利润丰厚。

分红大会当日，校场上更是人声鼎沸。林战站在台上，面前是堆积如山的铜钱和银两。他手持名册，亲自念诵名字和分红数额。每一位被念到名字的工匠，依据其职级和贡献，都领到了一笔远超他们平日工钱的丰厚分红。核心工匠所得，甚至是过去的十数倍！

捧着沉甸甸的银钱，许多老实巴交的工匠手在发抖，眼眶泛红。他们从未想过，靠手艺不仅能吃饱穿暖，还能获得如此财富！这意味着，他们可以翻修房屋，可以让家人过上好日子，可以送孩子去读书！一种前所未有的归属感、自豪感和幸福感，在每个人心中激荡。

林战看着台下激动的人群，朗声说道：“诸位！今日之银钱，是大家用汗水和智慧换来的，是应得的！昔日圣人言，‘百工居肆以成其事，君子学以致其道。’ 在我眼中，诸位匠心独运，制器精良，利国利军，这便是最实在的‘格物致知’！便是最了不起的‘为国致道’！这分红，分的不仅是利，更是对诸位‘匠心’‘匠道’的敬重！”

君子爱财，取之有道。林战让所有人明白，他们凭借精湛技艺和诚实劳动获得的财富，光荣而坦荡。

技术重奖与年终分红的双重激励，如同最强劲的东风，将“大夏军工集团”的士气和凝聚力推向了。工匠们的忠诚度与积极性空前高涨，不仅埋头苦干，更开始主动思考如何改进工艺、提高效率。集团内部形成了一种争先创新、精益求精的蓬勃气象。

赵铁柱的成功，如同一颗火种，点燃了无数工匠心中的创新之火。而实实在在的分红，则如同肥沃的土壤，让这创新之火可以星火燎原。技术与利益的完美结合，为“大夏军工”这艘巨轮，注入了源源不断的、迈向更广阔天地的核心动力。