第47章 离开（2/2）

“第一，植物采购人员的比例必须加大。”

“跟硬景采购比，至少要做到三比一。园林的灵魂在绿植，不在石头砖瓦。”

“第二，我要你们深入一线，彻底告别过去那种‘电话下单、坐等送货’的老模式。”

“半年之内，我要求我们的苗木全部直接从农户手里采购，绕开中间商。”

“我知道这很难，全国那么多偏远山区，交通不便，路不好走，吃住都成问题。”

“但没办法，如果我们不压成本，利润空间就会被一点点吃掉，最后只能被淘汰。”

他环视一圈，眼神锐利：

“这意味着你们不仅要会谈生意，还得懂植物，认得清树种。”

“看得出树形适不适合项目需求。不能光听别人忽悠。”

“第三，硬景材料也一样。”

“花岗岩、大理石，半年内必须直采矿山；”

“饰面砖，必须对接厂家源头。我不想要任何一层加价。”

他笑了笑，语气缓了些：“其实只要做下去，并不难。”

“因为我们有底气，只要公司按时付款，合同履约，厂家凭什么不跟我们合作？”

“至于这么拼值不值？我建议张经理搞个奖惩机制。”

“比如每节约一千块成本，拿出一定比例分红。”

“工资一分不少，出差费用只要手续齐全，公司全额报销。”

他顿了顿，笑容淡去，语气陡然冷了下来：

“当然，我也欢迎各位看到我们的诚意。但话说回来——”

“如果有人想搞点见不得光的小动作，那就得好好掂量掂量后果。”

“相信你们也听说过我们公司的背景。”

“那位可不是讲人情的人。”

“区委领导他都能指着鼻子骂，真惹毛了他，谁知道他会干出什么事？我都不敢猜。”

这一番话落下，会议室鸦雀无声，却又暗流涌动。

四位新人眼神发亮，热血翻腾，恨不得立刻背上包冲出去跑市场、踩地块、谈农户！

散会后，张贵华坐到张青对面，皱眉沉吟：

“兄弟，照你这节奏，咱们得招不少人啊。”

张青一笑，靠在椅背上，语气轻松却透着精明：

“张哥，你想啊，供应商要是没三四成的利润，他们会卖给我们吗？”

“拿市北公园举例，我们植物采购花了330万，人家净赚至少80万。”

“可咱们一年下来，养几十号员工的人力成本，真的超过80万吗？”

“而且，一旦打通第一条渠道，后续采购就轻松多了。”

“甚至以后还能反向供货给其他单位，咱们自己就是供应链，这也是钱。”

张贵华愣了几秒，随即恍然大悟，拍腿笑道：

“我明白了！你是要建自己的资源网，把成本锁死，把利润攥在手里！”

张青点点头，没多解释。

下午，他又和财务总监廖凯谈了近两个小时。要求很简单，却极其关键：

“规矩要立起来，写成红头文件，全员公示，严格执行。”

“税务合规，账目清晰，确保任何时候经得起查。”

“但特殊情况也要灵活处理，只要相关部门负责人签字确认，就可以特事特办。”