第237章 新的态度（2/2）

苏晚晴依旧是那座冰山，但面对张晨风这种坦然又专业的态度，她周身那种无形的排斥感似乎也减弱了些，讨论技术时，偶尔甚至会多解释两句。

而对钟栎瑶，张晨风则更像一个温和的兄长。他会肯定她的设计才华，在她遇到瓶颈时给予鼓励和引导，但目光清澈，关怀止乎于礼。他不再因为察觉她的心意而尴尬回避，这种坦荡的态度，反而让钟栎瑶慢慢从那种患得患失的情绪中走了出来，将注意力更多地集中在了专业提升上。

更重要的是，张晨风在所有事务中，都更加明确和强势地彰显着自己绝对的核心地位。

无论是技术方向的最终拍板，还是重大资源的调配，抑或是人事任命的决策，他不再像之前有时还会征询多方意见显得犹豫，而是变得更加果决。他会听取建议，甚至鼓励争论，但最终的决定权，牢牢握在他自己手中。

一次，关于是否要投入重金跟进一个看似前景很好但风险极高的新兴技术领域，团队内部产生了巨大分歧。赵文佳从财务角度持保守态度，秦敏从市场想象空间表示支持，苏晚晴从技术可行性分析利弊，各方争执不下。

张晨风听完所有人的陈述，沉默了片刻，然后一锤定音：“做！风险我来扛，资金我想办法！晚晴，你带队做技术评估和前期预研；文佳，做好最坏的财务预案；秦敏，关注市场动态，寻找潜在的应用结合点。散会！”

他的决定干脆利落，带着不容置疑的权威。没有人再提出异议，立刻各自领命而去。这种杀伐果断，与他处理感情问题时曾经的优柔寡断形成了鲜明对比，也让团队众人（尤其是那几位女性成员）更加清晰地认识到——在龙盛这艘船上，张晨风才是那个唯一的、不可动摇的舵手。

他的这种新的态度，像一种无形的能量，悄然改变了龙盛内部的气场。争斗和醋意虽然没有完全消失，但被限制在了一个可控的、不影响大局的范围内。每个人都似乎找到了自己新的定位和与张晨风相处的模式。

张晨风自己，也终于从那种黏糊糊、乱糟糟的情感泥潭中拔了出来，可以将更多的精力，投入到他那庞大的商业版图构建之中。齐家，初见成效；而治国平天下的事业，正等待着他去全力开拓。他站在办公室的落地窗前，看着窗外车水马龙，嘴角勾起一抹自信而沉稳的弧度。这日子，总算又回到他能掌控的轨道上来了。