第77章 安步（2/2）

“天下大势，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。我觉得现在就是大势欲来，再说我家这巴掌大的局面，也没啥可担心的。”子玉很笃定，那些风雨到了边陲小镇，影响力已经是降到了最低的级别。即使到明年，分散的御八珍也还属于草丛里的兔子，发展再迅猛也不至于突飞猛进到让人刮目相看。到了后年，那就是春天的故事了！大量的人才响应号召，辞职下海，天下风光自是不同。

“虽说在理论上，事物发展的客观规律，决定了长期目标的可实现。但短期内的拉扯动荡，对个人和企业也是难以承受的。你们可要有思想准备啊！”谢爸爸语重心长，不再把子玉当成孩子。

“时代的每一粒尘埃,落在个人身上都是一座大山。”子玉有些感慨，“不过不怕的！天塌下来还有那么多高个子顶着，咱们这小地方没人稀罕。倒是叔叔你多关注一下南方，看看那些先锋们的应对措施。作为企业的父母官，方向不能错，一错就是瞎折腾，直接打击我们的信心啊！”子玉试着提醒，谢凌峰应该有这样的敏感性，就看有没有野心和胆量。

“嗯，前几年提的四小龙，又提晋江模式和苏南模式，我原先觉得苏南的模式更适合你家这个阶段，以及咱们这个地方。”谢凌峰也不是纯粹的官僚，心中热血未凉。“不过我也考察过，咱们山城的乡镇企业太少，又都是依附着国营企业，靠着关系漏点残羹冷炙过活，没有闯劲儿，也没有生命力。所以你家的那个厨卫产品，明知道有前景，却不敢推广。我这也是判断不好下一步的方向！”

“叔叔，我不太清楚什么苏南模式的，但乡镇企业已经不适合现在的发展。就像在店里说的，这种企业的好处是集体所有，有政策支持。然而掣肘也在这里，企业所有权不清晰，责任就不清晰。没有一个灵魂人物，企业就没有方向，而这些人没有相应的收益，短时间会因理想和抱负而工作，但长时间以后，产权不清晰必然会带来灵魂人物的变故，企业也就会陷入泥沼，大好局面毁于一旦的，在这两年比比皆是。”想起日后那些彗星般崛起而又降落的企业和企业家们，子玉有些难受，这可能就是摸着石头过河的意义吧。所谓战战兢兢，如履薄冰！

“是啊，带头人干的多拿的少，责任多利益少，正常情况下没人愿意干。这也是那么多二产、三产企业，以及乡镇企业的弊端。”谢凌峰再次调高对子玉的评价，以更平等的地位来探讨。太长时间没有这样的交流了。

“叔叔，我看新闻，如今的环境也稳定了很多，是不是要大力发展经济了？”子玉以问带答。

“按我们基层的工作是这样，一段时间后，就要有自己的工作思路。上面情况复杂，也不好说。”谢凌峰有些含糊，但心里却隐隐有了答案。

“那叔叔我建议你有机会多去南方走走，粤、闽、浙三省的经济活跃地区，都可以去考察一下，也帮我们企业出出主意，找找出路。”子玉建议。

“哪有那么容易啊，考察名额有限。”谢凌峰不能告诉子玉那些所谓考察的猫腻，只能含混过去。

“叔叔可以以个人旅游的名义多走走啊，咱不去京都、沪市这样的繁华之地，多去私营企业、乡镇企业多的地方。私人关系走动，可能听到的真话比考察团要更多一些。就像今天这样，咱爷俩聊的比领导来视察要真实的多。”子玉暗戳戳的意有所指。

“你啊，鬼头的很啊！小小年纪不得了啊。”谢凌峰忍不住边感叹，边夸赞。

“嘿嘿！穷人孩子早当家啊。”子玉也是打蛇随棍上，为了御八珍他的确不容易。即使有重生的优势，白手起家也很艰难！