第109章 哎哟喂！习惯成自然真香，点数暴跌急老赵！（2/2）

“叮！全厂今日无重大负面情绪波动，生存点总收入：+58.7…”

听着脑海里这有气无力、如同七老八十的老头咳嗽般的提示音，赵陈感觉自己快要心肌梗塞了！

五十八点七？！！

以前随便一个车间主任心里骂他一句都不止这个数！现在全厂一天下来，就给他贡献了这么点？！这够干嘛？！买包好点的烟（虽然他不抽）都不够！

他原本指望着这场大扫除能成为一个可持续性的、稳定的“负面情绪”来源，毕竟维持整洁需要持续投入，工人们总会有点怨言吧？检查组总会抓到点把柄吧？

可他千算万算，没算到人性中的适应能力是如此之强！

当良好的习惯真正成为自然，当整洁有序的环境成为常态，当最初的痛苦和抱怨被麻木和接受所取代……工人们竟然……不怎么抱怨了！甚至开始有点……享受（？）这种环境了？！

这还了得？！

这简直是在断他赵陈的财路啊！！

赵陈在办公室里急得如同热锅上的蚂蚁。他看着窗外秩序井然的厂区，看着工人们平和（甚至有点麻木）的工作状态，心里那叫一个痛心疾首！

“堕落！这是赤裸裸的堕落！”

“才一个月！才一个月你们就习惯了？！就被资本主义的糖衣炮弹腐蚀了？！你们的斗争精神呢？！你们的反抗意识呢？！”

“说好的可持续性竭泽而渔呢？！这鱼塘里的鱼，怎么自己学会讲卫生、守秩序了？！这还让我怎么噶韭菜？！”

赵陈感觉自己就像一个辛辛苦苦培养了韭菜的农民，眼看着韭菜长势良好，却因为长得太健康、太规矩，反而不好下刀收割了！

这种“搬起石头砸自己的脚”的憋屈感，让他几乎要吐血三升！

“不行！绝对不行！”赵陈猛地站起身，眼神中重新燃起了“搞事”的火焰，“温水煮青蛙要不得！安逸享乐是堕落的温床！必须给这群已经有些松懈的‘绵羊’们，再上上紧箍咒！必须重新激发他们的‘活力’（负面情绪）！”

他仿佛已经看到，那暴跌的生存点曲线，必须被他用更强力的手段，强行拉起来！

“看来，是时候推出‘红星轧钢厂精细化管理和绩效考核试行办法（草案）’了……”

赵陈摸着下巴，脸上露出了熟悉的、如同狐狸看到鸡群般的“和善”笑容。

“韭菜们，享受了短暂的和平？”

“准备好，迎接第二轮，更科学、更系统、更……持久的‘锤炼’了吗？”

（第一百零九章）