第135章 交锋（2/2）

你们现在可以回去，但因为你们故意刁难，拖延时间而造成的我方损失，我们会如实向上级汇报，并将损失清单同时递交有关部门，向贝利埃公司索要赔偿！”

说罢，她也轻轻笑了一下，还做出了一个“请”的手势：“你们尽可以现在离开，无论是留在招待所还是直接返回法国我们都会按照合同要求，给你们提供相应的服务。”

“但是，”

江清沅也挑了挑唇，用与翻译如出一辙的轻慢语气说：“我也提醒诸位一句，希望你们在回到你们的国家之前，就已经想好要如何应对公司总部对你们的质询。”

拉斐尔和他的同行们显然根本没有想到华方竟然有人懂法语，还说得如此之流利。

与此同时，江清沅的那句“提醒”也让他们的神色为之一变！

别看他们在这里如何充大头，表现的怎么不可一世。

可说白了，在公司里也不过就是个打工人。

还是不受重视那种。

不然……也不会被派到贫困落后地区来出外勤。

江清沅的一番话，可谓是死死捏住了他们的痛处。

拉斐尔几人都明白，若真按照这个女人的话去做，她所代表的华方真有可能会向自己公司提出赔偿。

公司会不会赔钱拉斐尔不知道，但他知道真要那样，他们回去后必然没有好果子吃！

辛苦跑一趟什么都不会得到不说，还有可能面临被辞退，以及高额赔偿！

拉斐尔的脸色一变再变，这时候他终于愿意对着华方人员开他那张“金口”了。

他说：“我可以稍微修改一下我的要求，允许你们多留下两个人。

但是培训现场不可以有这么多人，这也是我们《操作守则》中的规定。

现场人员太多会干扰要技师讲解，同时还会造成机器性能不稳定。”

说到这里，他再次耸了耸肩，还摊开了手：“如果需要，我可以把《操作守则》拿给你们看。如果你们依然质疑，那么我也会同我们公司汇报情况。”

江清沅没有立刻回话。

她知道这样的让步对于外方人员来说应该也是他们的底线了。

她不用去看什么《操作守则》，她怀疑那所谓的《守则》很有可能就是这些洋鬼子来之前专门编制出来应付华方人员的。

但她没有证据。

江清沅将拉斐尔的话转述给了崔红军，以及此时已经听到消息匆匆赶来的沈承平。

然后说：“我们可以在人数上和他们争一争，但是想要进去这么多人，可能希望不大。”

崔红军连忙说：“能多进去几个也行。不然就让翻译小组的人撤，留下技术人员。”

翻译有安然和江清沅她们两个，再加上一个史密斯，说起来也确实够用。

沈承平听了崔红军的话，点了点头，说：“可以。你们试试，尽可能多的留下咱们的人。”

能够有多一些的技术工人率先进行实操，能近距离的看他们专业人员的操作，对于后期使用维护机器都有莫大的好处。

更何况专业人员参与的多了，才更能第一时间发现问题。

无论是我方操作上的问题，还是对方刻意隐瞒的问题，都是越早发现越好。