第52章 搞定，收工（2/2）

毕竟这件事有太多的漏洞，再加上国安局的手段，说不准真能查出是许大茂陷害的易中海，那绝不是他想见到的。

不过，封修相信杨厂长也不想将这件事扩大化。

“杨厂长，真的是冤枉的！”易中海焦急无比。

“易师傅，我当然相信你不是敌特！”

杨厂长开口道：“如果是敌特的话，红头文件这么重要的加工任务，你肯定要全程参与，偷取更多的情报，又哪里会中途休长假？”

不愧是大厂子的领导，一下子就说到点子上了。

李怀德也下意识点了点头，觉得杨厂长说的有道理。

易中海大喜：“杨厂长，您英明啊！”

杨厂长摆了摆手：“不过这图纸是在你家里搜出来的，这是不争的事实...我以前听说一些老钳工，喜欢将一些高难度的零件图纸重新手绘一遍，来分析加工步骤，便于更好的完成零件加工工作！”

“易师傅，你也是抱着这样的想法吧？”

图纸泄露，一旦事情扩大化，他这个厂长都得被问责。

红头文件的机密任务，这可不是小事。

如果不想被一起问责，那就得想办法将事态收紧缩小。

旁边的李怀德眉头微皱，已经明白了杨厂长的意思。

于是跟着说道：“庞科长，杨厂长说的有道理...这件事没必要上升到敌特的高度。”

保卫科长点了点头，倒也觉得杨厂长说的有道理。

易中海真是敌特真想偷盗图纸的话，绝不可能在这种时候休长假。

肯定会抓住加工零件的机会，观看和记录更多的零件图纸才对。

“偷盗这件事可以不提，但他在厂子外面手绘图纸，已经造成了外泄的风险！”

“再加上装病，逃避红头文件下达的任务...处分肯定是不能少的！”

保卫科长沉声道：“杨厂长，李副厂长，全厂通报批评，厂内记大过，没问题吧？”

记大过？

易中海的脸都白了，记过处分可是会影响到以后涨工资的。

这一个大过记下去，以后几年都可能不给涨工资。

想在厂子里更进一步，当个小领导啥的就更没机会了。

“我不同意！”

就在这时，封修突然开口道：“现在生产加工任务如此重要，必须要杀鸡儆猴，免得以后其他人有样学样，和易中海一样消极怠工。”

“我建议对易中海的工种等级进行审核降级...！”

我艹？

工种评定等级降级？

这也太狠了吧？

这是要把易中海的钳工等级一下子按下去啊？

工种等级降了，工资也会跟着降。

现在易中海是八级钳工，每个月的工资是99块钱。

上面已经有了调整工资的政策，过完年之后，八级钳工的工资还会涨到104块钱。

这要是把他降到七级钳工，每个月至少要少赚十几块。

易中海怒骂道：“封修，你这个...！”

杨厂长突然敲了敲桌子：“就这样吧...易中海，你要是不认，那我也不介意直接将你开除，你自己看着办吧！”

易中海：“这，这...！”

许久之后，易中海重重的叹息一声。

工种评定等级降级，只能往下降一级。

也就是说，最多也只能将八级钳工降到七级钳工。

至于怎么写审批申请，那就太容易了...工作态度，工作纪律，工作能力等等，随随便便写上一大堆，再由厂子里的几个领导会签，绝对办的妥妥当当。

“叮！”

“提示：宿主完成特殊任务，整治易中海...奖励融合权限一次！”

提示：宿主当前拥有一次融合权限，特定物品随机触发中...！