第220章 双重处境的“内心叩问”（2/2）

空荡荡的物联网工位区，只剩下他一个人的桌子，墙上李梦画的水彩画格外显眼——画里的男人举着芯片，小火车沿着信号线条跑，旁边写着“爸爸的芯片能找路”。建军坐在椅子上，翻出手机里的读者邮件，又想起王姐说的“你的书帮我省了维修费”，第一次认真思考“离开乐居”这几个字。

离开的话，他能拿到更高的薪资，能做更受认可的工作，不用再看张昊的脸色，不用再被当成“边缘人”；可要是离开，这600家商户怎么办？王姐的超市、福田区的社区便利店、罗湖的早餐店……他们的终端都是他亲手装的，出了问题习惯找他，要是他走了，没人懂这些旧终端的脾气，没人知道怎么快速排查故障，商户们可能又要面临“终端失灵、生意受影响”的困境。

“不能走。”他小声对自己说，手指拂过桌上的终端样品——机身侧面的磨损痕迹，是上次帮早餐店老板修机器时蹭的，老板还塞给他两个热包子，说“李工，辛苦你了”。这些细碎的温暖，让他没办法轻易转身。

傍晚，同事们都下班了，建军还坐在电脑前。他打开社交电商的后台——之前做系统对接时，他留了个基础查看权限，没来得及注销。屏幕上，刷后的“20%留存率”格外刺眼，而真实的留存率日志里，数字还是停留在4.8%；商户投诉列表里，新增了8条“抽成与显示不符”的反馈，其中一条是王姐写的：“终端显示抽成12%，实际扣了15%，问客服也没回复，到底怎么回事？”

他心里隐隐不安——数据造假像个定时炸弹，迟早会爆炸。他点开截图工具，把真实留存率、投诉记录、抽成数据的对比图一一保存，存进加密文件夹，又把之前录的张昊让改数据的录音也放进去。他不知道这些东西以后能不能用上，但至少，能证明他提醒过，能守住自己作为技术人的底线。

晚上回家，秀兰正在厨房炖排骨汤，香味飘满了客厅。李梦趴在桌上，帮他整理读者寄来的感谢信，已经按“技术问题”“合作邀请”分好了类。

“今天怎么回来这么晚？”秀兰端着汤出来，看见他脸色不好，递给他一碗汤，“是不是在公司受委屈了？”

建军接过汤，喝了一口，温热的液体缓解了心里的压抑。他把小王被调走、收到顾问邀请的事说了，还有自己的纠结。

秀兰坐在他身边，轻轻拍了拍他的手：“要是做得不开心，就离开。你的书能帮到别人，去哪里都有价值，不用在一棵树上吊死。那些商户要是真需要你，就算你不在乐居，他们也会找你帮忙的。”

李梦也抬起头，眼睛亮晶晶的：“爸，我支持你！”

建军看着母女俩的笑容，心里暖暖的。他走到书房，拿起桌上的样书，指尖摩挲着封面的“李建军”三个字。书里夹着李梦的作文，那句“技术的价值不是当经理，是帮别人解决问题”格外醒目。

他突然明白，自己纠结的不是“离开还是留下”，而是“怎么守住技术的温度”。不管在不在乐居，只要他还能帮商户解决问题，还能把经验传给需要的人，他的价值就不会消失。

夜色渐浓，书房的灯还亮着。建军打开电脑，给智能家居公司回复邮件：“感谢贵公司的认可，我可以担任技术顾问，但时间需要调整，每月只能抽两天时间，主要帮贵公司解决硬件选型和物联网对接问题。”然后，他打开商户名单，开始整理下周的维护计划——王姐的超市要检查信号模块，福田区的便利店要更换电池，罗湖的早餐店要优化数据同步……每一个名字后面，都记着他们的终端型号和常见问题。

窗外的月光透过窗户，落在书桌上，照亮了样书和商户名单。建军知道，接下来的路可能会很难走，可能要一个人扛下所有维护压力，可能要看着创新业务的危机爆发，可能还要面对更多的冷遇。但他不后悔——他的“技术余温”，不仅要温暖自己，还要守住那些信任他的人，哪怕前路漫漫，只要有这束微光，就值得走下去。