第202章 团队离散的“无力挽留”（1/2）

2010年春的深圳，乐居生活的研发部办公室里，晨光透过百叶窗，在地板上投下斑驳的光影。

小吴刚打开电脑，准备继续调试物联网终端的“数据同步延迟”问题——这是上周商户反馈的高频bug，他和建军熬了两个晚上，刚找到优化方向，张昊就拿着两张打印好的调令，“啪”地拍在他和小陈的桌上。

“小吴、小陈，收拾下东西，从今天起，你们调去创新业务部。”张昊双手插在西装裤兜里，下巴微微抬起，语气里带着不容置疑的强硬，“陈总定的分工，你们负责‘用户拉新文案’——每天写10条吸引年轻人的段子，发在天涯论坛、qq空间，还要统计转发量，晚上给我报数据。”

小吴手里的鼠标“啪嗒”掉在桌上，他猛地抬头，眼里满是不敢置信：“张经理，我是后端开发，写文案不是我的活啊！我上周还在跟李总调试终端的低功耗模块，商户还等着要结果呢……”

“商户的事有李工盯着，不用你管。”张昊脸色一沉，指了指调令上的签名，“这是陈总签过字的，你要是不想干，现在就可以提离职。”

旁边的小陈攥紧了手里的键盘线，指尖泛白——他是测试工程师，之前跟着建军做终端的压力测试，最擅长找硬件和软件的兼容性问题，现在却要去写段子，心里的委屈像潮水一样涌上来，却不敢跟张昊顶撞。

张昊扫了两人一眼，见他们没说话，又补充了句：“给你们半小时收拾，创新业务部在3楼，别迟到。”说完，转身就走，路过建军的工位时，故意放慢脚步，瞥了眼桌上的终端测试报告，嘴角勾起一抹不易察觉的笑。

小吴看着张昊的背影，眼圈慢慢红了。他抓起调令，快步走到楼梯间——那里平时没人，是他们以前加班时偷偷摸鱼抽烟的地方。他掏出手机，手抖着拨通了建军的电话，声音里带着抑制不住的委屈：“李总，张昊把我和小陈调去创新业务部，让我们写拉新文案，我不想去……你跟陈总说说，把我调回物联网团队吧，我想做技术，不想写段子……”

电话那头，建军刚跟商户通完电话，正拿着笔在测试报告上标注bug位置，听见小吴的话，手里的笔顿住了。“你先别急，”他的声音尽量保持平稳，“我现在就去找陈总，跟他说清楚，你先忍两天，别跟张昊起冲突。”

挂了电话，建军把测试报告塞进抽屉，拿起早就准备好的“物联网团队人员需求表”——上面详细列了每个岗位的职责：后端开发需要懂硬件接口，测试工程师需要熟悉终端的压力测试，实习生负责基础数据整理，每一项都标注了“不可替代”的理由。他深吸一口气，走向陈总的办公室，心里还抱着一丝希望：陈总就算重视创新业务，也该明白物联网终端需要懂技术的人维护。

陈总的办公室门没关，里面传来他跟张昊打电话的声音：“直播功能的需求文档尽快给我，技术部那边你多盯着点，别让李建军的旧项目拖后腿。”

建军站在门口，手指在门把手上顿了顿，还是推门走了进去。“陈总，我有件事想跟您说。”他把需求表递过去，“物联网团队现在需要后端开发和测试工程师，小吴做过终端的低功耗测试，小陈熟悉硬件兼容性问题，他们调走了，商户的bug没人能及时处理，会影响用户体验的。”

陈总挂了电话，接过需求表，却没翻开，只是盯着电脑屏幕上的“社交圈用户增长数据”，头也不抬地说：“现在创新业务部缺人，小吴和小陈去那边能发挥‘综合价值’——写文案也是为公司做贡献，不一定非要做技术。”

“可他们是技术岗，写文案是浪费人才啊！”建军急了，往前递了递需求表，“您看，这是上周的商户反馈，有8家商户说数据同步延迟，小吴已经找到优化方向了，现在调走，这个问题就卡住了。”