第142章 新团队的 “老规矩”（1/2）

南方电子研发部的晨光里，八个新面孔围着会议桌坐得笔直。刚毕业的大学生们穿着簇新的衬衫，手里的笔记本摊开，却难掩眼里的散漫——有人转着笔，有人偷偷看传呼机，还有人对着桌上的模块化设计图纸皱眉头。

“李主管，”坐在角落的小林率先开口，他刚从电子科技大学毕业，脸上还带着学生气，“直接用进口的定位模块多省事啊，性能稳定还不用自己画图纸，咱们干嘛费力气搞模块化设计？”

这话像颗石子投进水里，立刻有人附和：“就是啊，进口模块的参数都现成的，测试流程也简单，省下来的时间还能多做几个项目。”

建军没立刻反驳，转身从柜子里抱出个纸箱。打开时，里面躺着台布满灰尘的样机，电容位置的焊点歪歪扭扭，外壳上还留着烧黑的痕迹。“这是我以前在原公司做的导航样机，”他把样机放在桌上，指尖划过烧黑的外壳，“当时老板为了省成本，让我们用国产劣质电容替代进口钽电容，结果测试时电容爆了，差点烧了整个实验室。”

会议室瞬间安静下来，年轻人们的目光都落在样机上，没人再说话。

“技术不能偷懒。”建军的声音很沉，带着经历过事故的郑重，“进口模块是省事，但核心技术在别人手里，万一人家断供，咱们的项目怎么办？而且，图省事的代价，可能是人命。”他翻开模块化设计图纸，指着“信号接收模块”那页，“咱们拆分模块，就是要把核心技术握在自己手里，从元件到算法，每一步都要扎实，不能给以后留隐患。”

小林的脸涨得通红，低下头用笔尖戳着笔记本：“李主管，我知道错了，以后会好好研究模块化设计。”

第一次团队会的最后，建军在白板上写下“三不原则”：不掺假元件、不省测试步骤、不拿供应商好处。红色的马克笔在白板上划过，每一笔都透着坚定。“这是咱们团队的规矩，也是我做技术的底线。”他看着众人，“愿意遵守的，留下一起干；要是觉得太死板，现在提出来，公司还能安排别的岗位。”

有人私下嘀咕“国企还这么严格”，但当目光扫过建军办公室墙上贴的±30米测试报告——那张纸被塑封起来，边角都没卷，上面的波形图像道无声的证明——所有轻视都悄悄收了回去。散会后，小王主动留下来：“李主管，我想跟您学模块化设计，以前在学校只学过理论，现在想做点实在的。”

建军笑着拍他的肩：“好，明天开始，咱们从元件选型学起。”

傍晚下班，建军刚走出办公楼，传呼机就响了。是秀兰发来的：“回家吃饭，有好消息跟你说。”

推开门，屋里飘着西红柿炒蛋的香味。秀兰系着围裙，正把最后一盘菜端上桌，李梦坐在婴儿椅里，手里拿着张画满线条的纸。“今天在超市，张姐跟我说南方电子有职工宿舍，”秀兰边盛饭边说，“她说项目主管能申请两室一厅，月租才800元，比咱们现在住的出租屋便宜1000块，还不用每年被房东涨房租。”

建军夹菜的手顿了顿：“真的？”他想起现在住的龙辉花园，房东去年涨了200元，今年又说要涨100元，每次谈房租都像场拉锯战。要是能搬进职工宿舍，不仅省钱，还能住得更安稳。

“张姐说行政部有文件，”秀兰眼里闪着光，“你明天去问问，要是能申请，咱们就能早点搬进去。”

李梦突然举起手里的画：“爸爸，你看我的新家图纸！”纸上歪歪扭扭画着个房子，里面标着“钢琴房”“妈妈的缝纫机角”，还有个大大的太阳，“我要在钢琴房弹《歌唱祖国》，妈妈在缝纫机上做新衣服。”