第162章 冷战初体验与失落的星光（1/2）

习菱紫哭着跑开后的几天，一种前所未有的冰冷气氛，弥漫在她和玉珏之间。

说是冷战，其实更像是习菱紫单方面的“不理睬”和玉珏不知如何打破的“沉默”。

习菱紫不再像小尾巴一样跟着玉珏，不再叽叽喳喳地分享她发现的“亮晶晶”玩意儿，甚至吃饭时都刻意坐在离他最远的位置，低着头，默默扒拉着碗里的食物，那双总是弯弯的笑眼耷拉着，没什么神采。

她心里又委屈又难过。她觉得自己没说错，玉珏就是很霸道！可是，当玉珏真的不再管她，不再用那种淡淡的语气命令她“这个不行”、“那个不准”时，她心里又空落落的，像缺了一大块。

她第一次清晰地感受到，玉珏的“疏远”是什么滋味。原来平时那些她觉得是“管束”的行为，早已渗透进她生活的方方面面，成了她依赖的习惯。如今习惯被抽离，留下的便是无所适从的茫然和一丝……被抛弃的恐慌感？

玉珏将她的变化尽收眼底。

他看到她把最爱的草莓布丁推到一边，看到她对着窗外发呆，连最喜欢的亮片手工都做得心不在焉，把水钻粘得到处都是。晚上，他经过她虚掩的房门，甚至能听到里面传来细微的、压抑的叹息声。

他的眉头越皱越紧。

他尝试过打破僵局。让厨房做了她最喜欢的甜点送去，她只吃了一小口就说饱了。让琳达送来最新款、限量版的亮闪闪首饰，她只是看了看，没有像往常一样惊喜地试戴。

这种沉默的抵抗，比大哭大闹更让玉珏感到棘手。他习惯于解决明确的问题，算计清晰的利益，但这种细腻曲折的情感隔阂，是他知识领域的盲区。

系统sd250时不时冒出来添乱：【警告：目标人物幸福度持续下降，可能影响世界正能量指数。宿主与关键人物关系僵化，不利于任务执行。建议采取主动沟通策略。】

玉珏烦躁地关闭了系统提示。沟通？他连为什么吵成这样都觉得有些莫名。难道要他承认自己保护过度？可放任她出去，万一出事呢？

这种纠结和无力感，是玉珏从未体验过的。

很快，习菱紫低落的情绪影响到了工作。

一个公益广告的拍摄现场。需要她展现出阳光、治愈的笑容，鼓励孩子们勇敢追逐梦想。平时这对她来说是信手拈来的事情，她的笑容本身就极具感染力。

但今天，导演喊了无数次“卡”。

“菱紫，笑容！再灿烂一点！想象一下你在和最喜欢的小朋友玩耍！”

习菱紫努力挤出笑容，但那笑容却达不到眼底，带着一丝勉强和疲惫。

“眼神！眼神要有光！要有希望！”

她的眼神却有些飘忽，时不时下意识地看向场外——以前，玉珏总会站在那里，即使不说话，也能让她感到安心。可今天，场外空无一人（玉珏在处理因冷战而积压的公司事务）。