第39章 陈卷的反思与策略转变（2/2）

他意识到，自己之前试图将在雷部取得一定成效的模式，生搬硬套到御马监，是犯了经验主义和一刀切的致命错误。两个部门的职能、文化、人员构成、历史沿革截然不同，用同一种方法去管理，岂有不败之理？

那么，到底该如何破局？陈卷问自己。继续加码考核？只会逼出更精巧的欺骗。强行更换人员？且不说能否找到更合适的人，玉帝和天庭的元老们是否会支持如此激进的做法？更重要的是，那是否真的能解决问题，还是仅仅制造新的矛盾？

良久，陈卷深吸一口气，眼中闪过一丝明悟。他意识到，自己之前的立场和姿态可能就有问题。他总是带着一种改造者拯救者的心态降临御马监，试图用自己认为的理念去那些的仙吏。这种居高临下的姿态，本身就容易引发抵触。

要想真正打开局面，必须彻底改变策略。他需要放下管理者高高在上的身段，真正地、虚心地去理解御马监独特的生态系统，去理解躺平仙尊的，甚至...尝试从中找到能够与自己目标相结合的契合点，寻找一种的可能，而不是你死我活的征服。

想到这里，陈卷做出了一个决定。他不再执着于立刻推行那些精细化的考核指标。他下令撤回了大部分引起反感和对抗的日常记录和汇报要求，只保留了最基础的、关乎安全底线与重大异常情况的报备制度。

同时，他换下了一身象征司主权威的仙官袍服，穿上了一套普通仙吏常用的青色常服，没有通知任何人，再次来到了御马监。这一次，他不是来检查工作的，也不是来颁布命令的，而是来...体验生活，来做一个沉默的观察者和谦虚的学习者。