第131章 妙算的“蓝图”（2/2）

绩效与轮回品质绑定算法： “福报积分，并非简单累积，更关乎轮回之‘品质’。”妙算又指向另一组交织的符文，它们如同精密的齿轮相互咬合，“考核持续优异、积分高昂者，可积累‘高品位轮回资本’，确保来世不仅根脚非凡，更能拥有‘宿慧’（保留部分前世记忆与感悟），修行之路事半功倍。反之，若绩效不佳，积分低下，甚至造作恶业产生‘负积分’，则面临‘轮回降格’之风险，或投身边地恶浊，或根器愚钝，修行艰难。” 这近乎赤裸的威胁与诱惑，让殿内气氛为之一紧。

“业力”kpi动态管理系统： “为助众仙清晰把握自身业力流向，特设此动态管理系统。”妙算展示了一个类似沙盘的光影模型，其中代表不同仙官的光点，其行为会实时影响连接他们的、代表“业力”的丝线颜色与粗细。“积极完成任务，产生‘正业力’（金色丝线），增益福报；消极怠工或失误，产生‘无记业’（灰色丝线），不增不减；若因私欲损公，或行为失当造成恶果，则产生‘负业力’（黑色丝线），侵蚀福报根基。系统自动结算，清晰明了，助仙官时刻警醒，如履薄冰。” 这套将抽象“业力”具象化、可量化的系统，让不少仙官感到一种前所未有的“清晰”与……束缚感。

“放下”与“精进”的平衡监测算法： 妙算最后强调，体系绝非鼓励盲目压榨。“我佛亦讲放下执着，明心见性。故体系内嵌‘心境平和度’监测法阵。”他指向卷轴边缘一些柔和波动的符文，“此阵能微妙识别‘执着妄念’与‘真正精进’之区别。若仙官因追求积分而心生焦躁、嫉妒、乃至魔障，系统会发出警示，甚至建议其暂停任务，进行‘禅修静心’，以确保修行之‘可持续发展’，避免堕入魔道。此乃体系之慈悲所在。”

这套听起来将道家长生、佛门轮回、西方极乐与现代化kpi管理完美融合的体系，既满足了玉帝对“效率”和“长远控制”的潜在需求，又披上了一层“关怀终极福祉”、“慈悲为怀”的华丽外衣。殿内不少仙官，尤其是那些在陈卷系统和当前混乱中感到迷茫和焦虑的，眼中已异彩连连，仿佛看到了通往永恒安稳的康庄大道。