第56章 文仙的“晋升捷径”（2/2）

他提出的“建议”，更是精准挠到了效能司的痒处。例如：“关于优化仙符流转审批电子签章流程的建议”、“构建跨部门信息共享壁垒破除机制的初步构想”等等，虽然大多空洞无物，但标题响亮，概念前沿，几次被陈卷点名“有思考价值”，奖励了大量积分。

短短时间内，文渊的功德积分和环评分数暴涨，在司禄府乃至整个文官系统内的排名火箭般攀升。他很快被破格提拔，成为了司禄府“文书规范化改革小组”的副组长，虽然还是个虚职，但地位已不可同日而语。

以往对他爱答不理的同僚，现在见面都会客气地称一声“文渊仙友”。上司也开始将一些重要的文书工作交给他。

文渊志得意满，他感觉自己终于找到了在仙界立足的正确方式。什么修炼悟道，什么人情世故，在清晰、公平（在他看来）的数据和规则面前，都显得那么苍白无力。

他更加废寝忘食地投入到对系统的钻研中，甚至开始总结自己的“成功学”，准备在系统内的“经验分享”版块发表，标题他都想好了：《拥抱变化，量化人生——一位基层文仙的逆袭之路》。

他却没有注意到，一些资深的老文仙看他的眼神，带着淡淡的不屑与怜悯。也没有注意到，他提交的那些花团锦簇的报告背后，真正有价值的、需要沉下心来钻研的律法精髓、历史智慧，他几乎没有任何进步。

他成了系统的“优等生”，却也成了被系统规则定义的“精致利己主义者”。他的晋升，是系统的胜利，却也是某种仙道精髓的失落。