第21章 标准化作业程序的诞生（2/2）

“与此同时，严格执行‘二次人工灵识复核机制’。”陈卷加重了语气，“这是安全的核心！系统会随机指派两名高阶神将，独立对同一目标进行灵识感知复核。复核者需在系统内提交标准格式的《灵识复核报告》。”他调出报告模板，上面列出了必须填写的项目：“目标业力活性感知（高\/中\/低）”、“因果线纠缠状况评估”、“其行为是否存在主动侵蚀性”、“潜在误判风险自评（百分比）”等等。

“这套模板，旨在将诸位那种玄妙的‘灵觉’，进行一定程度的结构化、显性化，便于追溯和对比。”陈卷解释道，“当两名复核者结论一致，且与系统初步判断吻合，任务进入执行队列。若出现显着分歧，则自动提升处理等级，必须由第三名，乃至闻仲天君级别的负责人介入裁定。”

“第三步，执行与记录反馈。”陈卷指向流程的终点，“任务执行前，需在系统内明确记录执行仙吏姓名、计划动用的雷法类型、预计威力等级、以及……预期的天道反馈效果。执行过程中，鼓励使用标准化的仙诀手势和能量引导路径，这有助于提高施法稳定性，减少不必要的能量溢散。任务完成后，必须在系统内关闭该任务，并如实记录实际打击效果、目标最终状态以及真实的天道反馈数据。务必形成闭环，这关系到后续的绩效评估与模型优化！”

陈卷环视众人，总结道：“这套sop，旨在将‘代天行罚’这一充满不确定性的玄学过程，转化为可量化、可追溯、可优化的一系列标准化步骤。它或许会显得繁琐，但每一项要求的背后，都是为了提升我们工作的精准度，减少误判，维护天道公正，也是保护诸位自身！”

培训结束，雷部众将议论纷纷。一些年轻、对新生事物接受度高的，如雷芷筠，眼中闪烁着兴奋的光芒，她们很快意识到这套系统能弥补她们经验上的不足，提供更全面的决策支持。而一些资历深厚、习惯凭经验和灵觉行事的老牌神将，则眉头紧锁，私下抱怨不已。

一位满脸虬须、号雷猛的神将粗声粗气地对同伴道：“搞这么麻烦作甚！以往俺老雷神识一扫，便知那厮该不该劈！如今倒好，填这劳什子表格，比凡间衙门办案还啰嗦！这岂不是脱裤子放屁——多此一举！”

然而，在闻仲天君明确表示支持，以及陈卷展示的、基于初期试运行数据得出的“流程规范化可显着降低低级失误率”的结论面前，这些抱怨声被暂时压了下去。雷部，这台庞大的、代表着天威的暴力机器，开始有些不情愿地，但终究还是缓缓地，按照陈卷设计的这套新的“操作规程”，尝试着运转起来。每个人都清楚，这仅仅是开始，真正的考验，还在后面。