第15章 御马监的“意外”之功（2/2）

负责典礼事宜的仙官惊喜交加，特意在事后向躺平仙尊表示了赞许：“仙尊御下有方，此次天马仪仗，堪称完美！真是令人刮目相看！”

躺平仙尊依旧那副懒洋洋、仿佛没睡醒的样子，摆了摆手，浑不在意地说道：“没什么，马儿们自己心情好，状态佳罢了。平日里让它们舒心自在，关键时刻，它们自然也不会掉链子。”

这话传到陈卷耳中，让他心中剧震。他立刻调取了御马监近期的有限监控记录和一些底层数据（如天马群体能量场稳定度平均值、异常波动频率等），虽然缺乏精细的过程数据，但他能清晰地看到，在撤除了那些强制性的“护理”和“训练”指标后，仙吏们与天马的互动变得更加自然、和谐。天马们因为没有那些令它们不适的、程式化的摆布，精神状态反而更加放松和稳定，整个群体的“整体健康度”和“内在协调性”似乎提升到了一个前所未有的水平。

这算不算一种“成效”？一种无法用传统的、聚焦于短期和局部的kpi来衡量，却在关键时刻能爆发出强大“可靠性”与“整体战斗力”的深层效能？

陈卷第一次对“成效”二字，产生了颠覆性的反思。或许，管理的最高境界，不是控制每一个细节，而是营造一个能让个体和系统都达到最佳状态的“场”，激发其内在的生机与潜力。这种“无为”之下的“无不为”，其力量，可能远超乎他之前的想象。