第113章 陈卷的“优化”困境（1/2）

退朝之后，陈卷回到效能司总控大殿，感觉每一步都沉重无比。托塔天王李靖那雷霆般的质问，妙算菩萨那绵里藏针的“关切”，如同两座大山压在他的心头。玉帝虽未直接否定系统，但那“平衡各方”、“稳固武备”、“务求务实深入”的旨意，却像一道道紧箍咒，限制了他任何可能触及系统根本的调整空间。

他独自立于巨大的总控光幕前，屏幕上流动的数据星河依旧璀璨，但在他眼中，却仿佛变成了无数纠缠不清、充满恶意的诅咒。他知道，必须做点什么，必须进行新的“优化”，以回应内部的质疑和外部的压力，证明系统仍在“可控”且“有效”的范围内运行。

然而，他陷入了更深的逻辑悖论与现实困境之中。

问题的根源，在于系统的刚性与高压，在于对“不惜代价，务求速效”这一最高指令的机械执行。但要缓解这种高压，比如大幅降低工时、强制实质休息、减少积分压力，就必然会影响玉帝最看重的“速效”，这是他权力基础的动摇，绝无可能。

而要证明系统的“可持续性”，又必须解决日益严重的过劳和造假问题，这同样需要从根本上放松压力，调整目标，这又与“速效”原则相悖。

他仿佛被困在了一个无形的迷宫，每一条看似通往出口的路，都被“玉帝意志”这堵高墙死死堵住。

在重重镣铐之下，他只能再次无奈地诉诸于他最为熟悉、却也可能是饮鸩止渴的手段——更复杂、更精密的技术管控。

他召集了效能司的核心仙官，连续数日闭门研讨，最终勉强拿出了一个名为《关于建立仙官身心健康动态评估与弹性任务分配联动机制的构想（试行草案）》。

这套构想的核心思路听起来颇为“先进”且“人性化”：通过引入更先进的监测算法，对仙官的神识活跃度精细谱系、仙力恢复速率曲线、任务完成过程中的质量波动模式、甚至日常行为轨迹等海量数据进行深度挖掘与分析，为每一位仙官建立独一无二的、“科学”的“身心健康动态画像”。

然后，系统将根据这幅“实时画像”，动态调整分配给该仙官的任务难度、数量及类型——状态评估为“优”时，分配高功德、高挑战性的“奋斗型”任务；状态评估为“良”时，分配常规任务；状态评估为“中”或“差”时，则自动分配低功德、低强度的“休整型”或“康复型”任务，并建议其接入eap进行疏导。

在陈卷的设想中，这似乎既能保证整体效率（状态好的仙官承担更多），又能体现对仙官个体状态的“关怀”，避免过度损耗。