第172章 一年后火箭队人员实力情况（2/2）

中队长作为 “分部核心战力单元”，经过一年跨属性协同训练，全员达到 “高级训练家” 标准，具备 “跨属性装备操作 + 专项战术主导 + 多小组协同” 的能力，负责分部核心任务执行与跨分部支援，是火箭队的 “战力骨干”。

跨属性装备操作：精通 2 种以上属性的进阶装备，实现 “属性互补”—— 荀彧麾下的水系中队长，既能操作 “大型净化船”，又能使用 “水系能量护盾发生器”，在污染清理时同时构建防御；夏侯麾下的龙系中队长，既能操作 “龙系能量剑”，又能调试 “快龙专属能量增幅器”，实现 “人 - 精灵装备协同”，跨属性装备操作熟练度达 98%。

专项战术主导：主导分部 “专属专项战术”，形成 “一城一王牌” 的战力特色 —— 枯叶市中队长主导 “外海污染弹拦截战术”，整合 “无人机侦查 + 净化船拦截 + 水系精灵净化” 三步骤，一年来拦截成功率从 ，覆盖关都 500 公里海岸线，战略指挥准确率达 99%。

极限战力输出：具备 “单属性极限战力” 或 “多属性融合战力”，是决战中的 “破局关键”—— 夏侯作为龙系总大队长，与快龙的 “人 - 精灵协同度” 达 99%，共同释放的 “超大型龙之波动”，可击穿黑暗组织 “重型能量机甲” 的防御，极限战力输出比一年前提升 40%；典韦作为格斗系总大队长，个人近战极限战力可 “1 对 20” 压制黑暗组织精英成员，配合双斧战术，1 分钟内可击溃小型敌人部队，极限战力达标率 100%。

跨分部统筹：能统筹 3 个以上分部的资源与战力，实现 “全域资源最优配置”—— 满宠作为科技总大队长，统筹玉虹市、金黄市、巨石原野的科技资源，一年来实现 “装备量产周期缩短 50%+ 资源利用率提升 80%”，跨分部资源统筹效率提升 70%。

大队长是火箭队的 “战略大脑” 与 “终极战力”，一年来主导火箭队全域战略部署，同时作为 “终极决战核心战力”，做好最后准备：

曹丕作为总大队长，一年来主导制定 “终极决战备战计划”，整合十部战力、资源、情报，形成 “全域防御 - 核心反击 - 生态修复” 的完整战略链条；

荀彧作为水系总大队长，统筹水系战力，在群青海岸构建 “海洋能量核心防御圈”，确保决战中水系精灵能持续提供净化与防御支援；

夏侯作为机动队总大队长，统筹全域机动战力，形成 “10 分钟跨分部支援圈”，确保决战中能快速支援任何受袭区域。

“大队长的领主级实力，不仅是个人战力的巅峰，更是‘战略统筹能力’的体现。” 曹丕在总结会上强调，“他们能将十部的战力、资源、情报整合为‘一股力量’，这是我们在终极决战中战胜黑暗组织的关键。”

一年后的火箭队，四级实力架构已形成 “无缝联动” 的战力体系：

普通队员（初级） 筑牢基础，确保日常防御无死角；

小队长（中级） 衔接层级，确保任务高效执行；

中队长（高级） 主导核心，确保分部战力有王牌；

大队长（领主级） 统筹战略，确保全域战力能协同。

这份实力架构，不仅是 “等级划分”，更是前序一年训练成果的直观体现 —— 从普通队员的基础装备操作，到大队长的全域战略指挥；从分部的专项战术，到全域的协同防御，每一个层级的实力提升，都对应着 “守护精灵、守护关都” 的信念强化。

夕阳下，十部的训练场上，四级队员与精灵们并肩训练：普通队员在练习基础技能，小队长在指导小组战术，中队长在优化专项方案，大队长在讨论战略部署。金黄市分部的全域指挥中心内，《火箭队人员实力层级报告》被标注 “决战就绪”，四级战力架构如同关都大地上的 “守护阶梯”，从基础到巅峰，每一步都坚实有力，为即将到来的终极决战，铸就了最坚固的战力基石。

“一年的训练，我们不仅提升了实力，更构建了‘人人能战、战则能胜’的体系。” 曹丕的目光扫过十部的战力数据，“现在，无论黑暗组织何时发起总攻，我们都有信心、有实力，守住我们的家园，守护每一只精灵。”