第136章 生态（2/2）

他并没有提出具体的分配方案，而是首先为这场争论定下了基调，树立了原则。他强调，前期论证阶段，必须摒弃“争”的心态，树立“协”的意识。所有技术方案、补偿标准、分配机制，都必须放在这把“量尺”下反复衡量。

会议结束后，几个地市的代表围了上来，态度比之前缓和了许多。叶凡没有给出任何承诺，但他展现出的客观、公正和对全局的把握，让他们感到安心，至少，主持此事的人不是一个会被轻易左右，或者心存偏袒的人。

回到办公室，叶凡叫来了综合一处的处长，也是他如今的主要助手之一。

“叶主任，您有什么指示？”

“两件事。”叶凡言简意赅，“第一，立刻组建一个专家顾问团队，涵盖水文、地质、生态、经济、社会评估等领域，要确保其独立性和专业性，尽快拿出一个科学的、可供决策参考的评估报告框架。第二，起草一份《跨区域水资源优化配置工程前期工作协调机制》，明确各方职责、议事规则和信息共享流程，把规矩立在前面。”

处长领命而去。叶凡知道，建立制度和流程，远比依赖个人权威和临时协调来得可靠。这本身就是一种“量尺”。

傍晚，他独自在食堂吃了晚饭，回到办公室继续审阅文件。手机屏幕亮起，是唐若雪发来的一条信息，没有文字，只有一个链接。他点开，是一篇关于某地因大型调水工程导致原住民文化流失的深度报道。

叶凡看着这篇报道，沉默了许久。他明白唐若雪的意思。她不是在指责他，而是在提醒他，在宏大的叙事和冰冷的数据背后，还有容易被忽略的、具体而微的人。

他回复了两个字：“收到。”

然后，他拿起内线电话，拨给了刚才那位处长：“专家团队里，再加一个文化人类学或者社会学领域的专家。另外，在后续的实地调研中，要特别关注工程可能涉及的非物质文化遗产和社区网络影响。”

挂了电话，他望向窗外沉沉的夜色。

量尺在他手中，但他深知，这把尺子不仅要能量出工程的规模、经济的效益，更要能量出人心的向背、文化的存续和社会的公平。这才是真正的“优化”与“配置”，也是他作为这座“象牙塔”中掌尺人，必须时刻警醒、不敢或忘的责任。

前路漫漫，量尺的刻度，需时时校准。而他校准的基准，始终是法律，是良知，是那些沉默的大多数。