第347章 平衡关系（2/2）

雷吼看了看身旁的几位老伙计，深吸一口气，说道：“既然张译指挥官和星耀队长都这么说了，我老雷也不是不通情理的人。只要公平公正，我‘钢铁壁垒’没话说！该是我们的功勋，一分不能少！以后也会挣更多功勋，让所有人都看看，什么叫老牌劲旅！”

岩山也瓮声瓮气地表示支持。

看到老成员代表的态度转变，新成员们也纷纷表态，认可功勋制度的公平性和激励作用。

紧张的会议气氛终于缓和下来。但张译和林悦都清楚，制度的建立只是第一步，真正要消除隔阂，增进信任，还需要更实际的行动。

下午，一场精心策划的“协同防御演练”在曙光避难所外围的新规划区展开。参与演练的队伍被刻意打散编制，进行混合编组。

其中一组，由“钢铁壁垒”的重装步兵、“疾风游骑兵”的轻型突击车、“深岩峡谷”的工程侦察小队以及曙光避难所的技术支援人员组成。他们的任务是协同守卫一处模拟的物资中转站，抵御由智能靶机和联盟内部志愿者扮演的“入侵者”。

演练开始初期，配合并不顺畅。“钢铁壁垒”的士兵习惯性地组成坚固阵型稳步推进，而“疾风游骑兵”则崇尚高速机动、迂回穿插，双方在战术节奏上出现了明显脱节。一次，“疾风游骑兵”的突击车为了抢占有利位置，险些冲乱了“钢铁壁垒”的防御线，引来重装步兵们一阵不满的嘟囔。

负责现场协调的林悦并没有直接干预，而是通过通讯器，引导双方指挥官进行沟通。同时，她运用心灵感应， subtly 地抚平双方队员因战术习惯差异而产生的焦躁情绪，促进彼此的理解。

张译则在指挥中心通过监控屏幕观察着全局。“深岩峡谷”的工程小队展现出了惊人的能力，他们利用携带的设备快速分析了模拟中转站的地质结构，指出了几处防御薄弱点，并提出了加固方案。这一专业表现，让同组的其他队伍成员刮目相看。

在随后的防御中，一支扮演精锐“入侵者”的小队利用地形悄悄渗透，试图从地下管道突袭。正是“深岩峡谷”的探测器提前发现了异常震动，加上“疾风游骑兵”的快速反应和“钢铁壁垒”的正面硬撼，才成功将“入侵者”击退。

演练结束后，混合编组的成员们围坐在一起休息、复盘。虽然开始时磕磕绊绊，但共同应对“危机”的经历，以及最终的成功协作，明显拉近了彼此的距离。之前有些互相看不顺眼的士兵，开始互相递水，交流起刚才战斗的细节。

“你们那钻地的本事，真不赖！”一个“钢铁壁垒”的壮汉拍了拍“深岩峡谷”工程兵的肩膀。

“你们的车开得真快，下次迂回的时候打个信号，差点撞上！”另一个士兵对“疾风游骑兵”的驾驶员说道，语气中却少了埋怨，多了些调侃。

驾驶员咧嘴一笑：“没问题！下次带你们兜风！”

看到这一幕，站在稍远处观察的张译和林悦相视一笑。实际行动中的并肩作战，远比会议桌上的空谈更能增进感情。

“功勋制度是骨架，这些具体的合作项目就是血肉。”林悦轻声道，“只有让不同背景的人真正在一起工作、战斗，才能慢慢消融隔阂。”

张译点头：“这只是开始。接下来，我们还要推动更多联合资源勘探、技术共享项目。让利益真正捆绑在一起，才能形成牢固的共同体。”

然而，尽管会上的争论暂时平息，演练也取得了积极效果，张译还是能敏锐地察觉到，一些老成员代表，如雷吼，在演练后的总结会上，虽然表态支持，但眼神深处仍残留着一丝不易察觉的疑虑。他们认可功勋制度的原则，也看到了合作的好处，但对于自身势力在联盟未来格局中能否始终保持优势地位，仍心存芥蒂。这种根深蒂固的担忧，并非一次会议或一场演练就能完全消除的。

联盟的平衡木才刚刚架起，行走其上，仍需万分谨慎。如何才能真正消除这些老势力心底最后的疑虑，让联盟内部实现稳固的平衡，这考验着张译和林悦的智慧与耐心。