第103章 技术培训授人以渔（1/2）

春风吹绿了杨柳梢，也吹动了红星大队社员们的心。合作社新一年的宏伟蓝图已经绘就，最关键的一步，就是将蓝图变为现实的技术保障。苏念晚深知，合作社要发展，光靠她一个人掌握技术是远远不够的，必须“授人以渔”，让更多的社员成为懂技术、会管理的行家里手。

经过精心准备，红星大队中草药合作社第一期春季技术培训班，在惊蛰过后的一个晴朗早晨，于大队部宽敞的院子里正式开班了。消息早已传开，不仅合作社的社员几乎全员到齐，就连许多原本持观望态度、或者家里劳动力富余的普通社员，也纷纷搬着小板凳前来听课，将院子挤得满满当当，人头攒动，气氛热烈。

苏念晚依旧是那身干净利落的打扮，站在临时搭起的讲台前，面前放着一块大木板，上面贴着放大的药材图谱和简易的种植流程图。她目光扫过台下那一张张饱含期盼、甚至有些急切的面孔，心中责任感油然而生。

“各位乡亲，各位社员，大家上午好！”苏念晚清了清嗓子，声音清脆悦耳，透过自制的喇叭传遍整个院子，“咱们合作社春季技术培训班，今天正式开班了！这次培训，主要讲三块内容：一是咱们已经种熟的薄荷、紫苏、柴胡，如何种得更好，产量更高；二是今年要重点扩种的丹参和黄芪，怎么种，要注意什么；三是加工坊那边，一些基本的操作规范和新的想法。”

她没有过多的开场白，直接切入主题。先从最熟悉的薄荷讲起，结合图谱，详细讲解从选种、育苗、移栽、水肥管理、病虫害防治到适时采收的每一个环节，尤其强调了去年大家容易忽视或者做得不到位的地方。

“比如这浇水，”苏念晚拿起一株薄荷标本，“薄荷喜湿但怕涝，咱们这儿春天雨水多，一定要注意排水，不能让它烂根。夏天干旱的时候，浇水要浇透，但最好选在早晚，避开中午日头毒的时候……”

她讲得极其细致，语言通俗易懂，时不时还穿插一些自己在实践中遇到的小故事和教训，引得台下听众时而恍然大悟，时而发出会心的笑声。讲到关键处，她还会请张伯或者有经验的老农补充几句，或者让听得认真的社员复述一遍，确保大家真正听懂了。

【叮！宿主正在进行大规模技术传授，知识普及度提升。奖励积分+30，【循循善诱】临时状态生效（小幅提升语言感染力与教学效果，持续至本次培训结束）。】

系统的辅助让苏念晚的讲解更加生动明晰，台下社员们听得如痴如醉，许多人都拿着小本子或者烟纸壳，认真地记录着要点。