第344章 三国职场迷幻现场：刘表的＂墙头草＂与韩嵩的＂打工人悲剧＂（2/2）

韩嵩当时就懵了——这剧情发展得比职场剧还刺激！他拿着朝廷发的任命书，手都在抖：完了完了，这下跳进黄河也洗不清了。可君命难违，他只能硬着头皮接了任命，心里把刘表骂了八百遍：都怪你非要我来，这下可好，成双职工

回到荆州复命时，韩嵩的心情比上坟还沉重。他知道刘表那小心眼的脾气，赶紧整理好汇报材料，打算用数据说话蒙混过关。见到刘表，他先清了清嗓子：老板，这次去许都考察，收获很大啊。朝廷那边制度规范，办公环境一流，尤其是曹总的团队，那执行力简直没话说，最近还搞了屯田新政，gdp增速领先全国...

他越说越投入，把在许都听到的赞歌全搬了出来，最后还不忘提建议：依我看，咱不如送个公子去朝廷当人质，哦不，是当交流生，既表忠心又能学习先进经验，这波不亏！

刘表本来还端着茶杯假装认真听，听到送子入侍四个字，地一声把茶杯摔在桌上：你说啥？！他瞪着韩嵩，眼神里的怒火能把办公室点燃，好你个韩嵩！我派你去考察，你倒好，直接被曹操招安了？还劝我送儿子去当人质？你是不是早就想跳槽了，故意给我下套？

韩嵩吓得赶紧跪下：老板您误会了！我这都是客观分析，绝对没有二心！当初我就跟您说过...话没说完就被刘表打断：闭嘴！当初我就觉得你不对劲，果然心怀二心！来人啊，把这个叛徒给我拿下，午时三刻推出午门斩首！

旁边的大臣们吓得赶紧求情，首席法律顾问蒯越拿出韩嵩出发前的谈话记录：老板息怒！韩大人出发前确实跟您报备过，说要是朝廷封官就身不由己，这可不能算背叛啊！还有人拿出韩嵩在荆州的绩效考核表：您看，韩大人这些年为公司做了多少贡献，怎么可能说叛就叛？

刘表被众人劝得稍微冷静了点，但心里的疙瘩却解不开。他盯着韩嵩，越看越觉得不顺眼：就算你不是故意的，那也是办事不力！留着你迟早是祸害！最后一拍桌子：斩了太便宜你了，给我关进大牢，好好反省反省！

就这么着，韩嵩从首席顾问一夜沦为阶下囚，成了三国职场史上最冤的背锅侠。他在牢里天天写申诉信，可刘表连看都不看，一门心思认定他是职场叛徒。这场因沟通不畅引发的职场悲剧，就这么僵持了好几年。

司马光说

夫为人主者，当明辨忠奸，更要听得进逆耳忠言。刘表坐拥荆州却无雄才大略，既想左右逢源，又容不得下属直言，把职场变成了一言堂。韩嵩虽有先见之明，却不懂职场话术的重要性，直来直去的性格最终害了自己。这告诉我们：选老板要擦亮眼睛，提建议要讲究方法，不然再牛的人才也得栽跟头。

作者说

这场闹剧本质上是糊涂领导遇上耿直下属的必然结果。刘表的选择困难症猜忌心，碰上韩嵩的职场较真症，不闹出矛盾才怪。在那个乱世，忠诚早已成了奢侈品，韩嵩想守着一臣不事二主的原则，却忘了老板才是那个先破坏规则的人。这故事放到今天也一样：遇到拎不清的领导，要么趁早跳槽，要么学会职场摸鱼话术，不然就算你有经天纬地之才，也得在办公室政治里栽个大跟头。