第173章 西汉官场爆款档期：升职加薪、相爱相杀与职场＂翻车＂现场（2/2）

平时对领导没礼貌就算了，萧望之还犯了职场大忌——公器私用。丞相司直抓住他让吏买卖谋私的把柄，直接一纸诉状告到汉宣帝面前。五凤二年八月，汉宣帝忍无可忍，大手一挥：别在这儿碍眼了，去当太子太傅吧！这一贬，相当于从核心决策层被踢到了养老部门，萧望之这波作死小能手的操作，直接把自己的前途给作没了。

四、职场凡尔赛大师的社死现场：杨恽的炫耀代价

要说西汉官场最会拉仇恨的人，光禄勋平通侯杨恽绝对榜上有名。这位老兄确实有两把刷子，廉洁无私，能力出众，但就是有个致命缺点——太爱炫耀！别人闷声干大事，他偏要四处吹嘘自己的功劳，活脱脱一个古代版的凡尔赛大师。

更要命的是，杨恽还喜欢当朝阳群众，热衷于揭发同事的隐私。这种行为，搁现代职场就是万人嫌。很快，他就得罪了太仆戴长乐，两人开启了互撕大战，互相举报对方的黑料。

这场闹剧闹到最后，廷尉直接给杨恽扣上了大逆不道的帽子。汉宣帝念在他往日的功劳，没下杀手，但还是把他贬为庶人。曾经风光无限的职场新星，因为管不住嘴，最终落得个的下场。

司马光说：职场生存的历史智慧

史学家司马光在《资治通鉴》里复盘这段历史，忍不住感慨：看看这些人的遭遇，职场生存之道全在里面了！黄霸告诉我们，脚踏实地干实事，总有出头之日；严延年的悲剧警示后人，暴力治政、树敌太多，迟早要还；萧望之的经历提醒我们，再有才华也不能目中无人；杨恽的结局更是给所有人敲响警钟——做人要低调，祸从口出不是说着玩的！这些古人用血泪教训总结出的智慧，值得后世反复品味。

作者说：古代职场给我们的生存启示

站在现代职场的角度看，这些发生在两千多年前的故事，简直就是一面镜子。黄霸的成功告诉我们，真正的职场高手，靠的是实力和口碑；严延年的翻车让我们明白，管理不是靠暴力，而是靠人心；萧望之的被贬提醒我们，尊重领导、遵守规则是职场基本素养；杨恽的社死则给所有人上了一课——做人要谨言慎行，别让变成。

职场如江湖，想要站稳脚跟，光有能力远远不够。学会做人、懂得分寸、保持低调，才是生存的硬道理。毕竟，历史虽然不会简单重复，但人性总是相通的。这些古人的故事，值得每一个职场人细细品味！