第14章 职场秘笈：打工人甘茂一招，让老板秦王立下永不背刺flag（2/2）

秦武王耳根子一软，差点就信了。他派人给甘茂传信：要不先撤回来？甘茂啥也没说，只让人带回去三个字：息壤之。秦武王看到这三个字，突然想起自己立下的g，老脸一红，赶紧又增派兵力支援。

五、大结局：打工人逆风翻盘

有了秦王的信任加持，甘茂像开了外挂，一举攻克宜阳。消息传回咸阳，秦武王亲自出城迎接，拉着甘茂的手直拍大腿：还好我守住了承诺，不然差点错失一个亿！

这一战，甘茂不仅完成了地狱级kpi，还创造了一个职场神话。从此，息壤之盟成了君臣信任的典范，被写进了历史教科书。

司马光说

噫！甘茂之虑，可谓深矣！知谗言之可畏，故先以三人成虎之说警秦王，使君臣定盟于息壤。向使秦王不信其言，惑于群小，则宜阳之役，未可知也。夫用人不疑，疑人不用，此千古不易之理。秦王能守息壤之约，终成大功，此乃明君之范也。

作者说

甘茂这波操作，简直是职场生存的天花板！他用实际行动证明：在复杂的职场环境里，光会干活还不够，还得学会。

首先，甘茂深谙先小人后君子的道理。接任务前不傻呵呵埋头苦干，而是先把风险和信任问题摆到台面上，逼着老板立下承诺。这就像现在的职场人，接项目前先签好绩效协议，把丑话说在前头，省得事后扯皮。

其次，他用三人成虎的故事，把抽象的信任危机具象化，让老板感同身受。这比直接说我怕您听信谗言高明一万倍，值得所有职场人学习。

最绝的是，甘茂用息壤之三个字，精准唤醒老板的记忆。这告诉我们：关键时刻，要懂得用契约精神保护自己。毕竟，空口无凭，立字为据，才是职场生存的硬道理！