第117章 大汉特种兵VS纪律部队：李广和程不识的治军竞赛（2/2）
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这两种极端的治军方式，在战场上却都能打出漂亮仗。李广带着他的特种部队神出鬼没，经常上演以少胜多的好戏，匈奴人听见飞将军的名号就肝颤。程不识的纪律部队虽然很少主动出击，但防守起来密不透风，匈奴骑兵绕着他们的营地转三圈，最后只能灰溜溜地离开。
司马光说：职场生存指南，选对模板很重要
北宋职场观察家司马光对此发表了犀利点评：李广这种大神级操作，就像学霸不听课照样考满分，普通人千万不要模仿！人家有天赋加成，你跟风就是找死。想学行军打仗，老老实实抄程不识的作业，虽然成不了网红将军，但至少能保住饭碗。盲目学李广，分分钟把自己玩成反面教材，连全尸都留不下！
作者说：管理没有标准答案，适合的才是王道
其实李广和程不识的故事，放在现代职场也是活生生的管理案例。李广式领导就像创业公司ceo，靠人格魅力凝聚团队，鼓励员工自由发挥；程不识则是传统大厂高管，用制度保障效率，确保每个环节不出错。两种风格没有对错，关键看团队基因和外部环境。就像吃火锅，有人爱牛油麻辣的刺激，有人钟情清汤养生的稳妥，只要能涮出美味，都是好锅底。毕竟在风云变幻的职场江湖里，活下去，并且活得漂亮，才是终极真理。